塑造严谨之团队交流材料-交流材料.docVIP

塑造严谨之团队交流材料/交流材料 技术以严密求精为贵，工作以严谨求进为贵，做人以严格律己为贵。今年是京口“五年齐动”统筹发展的提升之年，作为区委的参谋部和服务部，我们办公室更应砺炼严谨之风，营造严谨之气，塑造严谨之团队，样样工作讲究精益求精，次次服务致力尽善尽美，个个成员把严谨当作一种自觉的追求，使严谨、细致成为办公室工作的良好风尚。 一、觉悟严谨之内涵 觉悟决定心态，心态影响习惯，习惯成就工作，工作美丽人生。区委五届七次全会在全区倡导严谨观，要求全区各项工作在细节上下功夫，追求精致、精品、经典。办公室全体成员必须始终保持工作无小事的觉悟，以“不能因为我的不严谨给工作带来损失”的心态，锻炼事事、时时、处处讲严谨的良好习惯。 觉悟严谨的内涵，要体现在工作标杆上。医生的工作标杆决定手术的质量高低，精神状态决定工作的“气象指数”。办公室“三个一流”对自身是严格的要求，对全区性工作来说，则是必然的定位。我们要在工作标杆上书写三种风气。一是“零失误”的志气。万无一失，一失万无。“百分之一”的失误就等于百分之百的失败。对每一项工作、每一道程序都要严把关、把严关，做到“服务领导零缺陷、协调办事零不足、联系群众零距离”，将效果提上去，把失误降为零；二是“出精品”的灵气。要有一种精雕细刻、精益求精的精神，文稿写作坚持高水平，办事办会坚持高标准，创出精品，力争一流，不留遗憾，多留“遗产”；三是“拓内涵