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学习教育培训工作心得体会 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业生产经营管理中的作用越来越重要，企业能不能够创造效益，企业的成功与否，很大因素决定于人。我们供电局深刻认识到人力资源的重要性，始终如一地重视员工队伍建设，开展各类、形式多样的教育培训，通过教育培训，全面提升员工素质，进而做强企业，促进企业健康可持续发展，为此制定了《教育培训创先工作方案》。我通过认真学习《教育培训创先工作方案》，深感方案的重要与可行，是符合我们供电局实际的，按照方案的实施，必定增强员工素质，增强企业实力，促进企业发展。下面，谈谈我的学习心得体会。 一、正确认识人力资源在企业发展中的重要作用 1、人力资源是企业发展的最重要资源 企业的发展有赖于资源，没有资源就无从谈发展。随着经济的发展，科技的进步，企业的发展已从传统的依靠自然资源、交通便利转向依靠人力资源。综观国际国内，凡是人才密集地，无不是大企业林立，经济发达。古语“得英雄者，得天下”，现在是“聚人才者，创事业”。要促进我们供电局的快速发展，就要重视人力资源的作用，切实抓好各项人力资源工作。 2、充分发挥人的潜力是企业发展的保证 现在大家都深刻认识到：在企业发展的所有资源中，人力资源是第一位的。厂房、设备、资金等所有物的资源，它的潜力是固定有限的，不可能无限制地发挥。只有人力资源的潜力是无穷无尽的，想法调动人的工作积极性，充分发挥人的想