街道综治办副主任2015年述责述廉报告.docVIP

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街道综治办副主任2015年述责述廉报告 2015年,在街道党工委的正确领导下,在上级各主管部门的具体指导下,认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中班全会精神和中央八项规定,认真履行职能,突出重点,标本兼治,以负责的态度和务实的工作作风,全面完成了各项工作任务。现将本人2015年度履行职责和贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下: 一、个人履行党风廉政建设责任制情况 按照“一岗双责”的要求认真履职履责,并按照签订责任书的内容严格规范自己的言行,管好自己,带好队伍,认真学习《纪律处分条例》《廉政准则》解决自身和下属”四风”方面存在的问题,对照“三严三实”的要求加强纪律和作风建设,一年来没有发生任何违纪违规现象。 二、认真履责,努力完成分管工作 按照本人分工,我负责综治、信访、维稳,在街道党委的领导下,紧紧围绕大局,服务中心,认真开展了“治管结合”、“打防并重”的平安建设创建工作。 1、创新工作机制,平安建设卓有成效。一是打击违法犯罪力度不断加大。二是平安建设宣传氛围浓,在五个专项行动中,取得了显著成效。增强群众知晓率、参与率,三是社会治安防控效果好,出动警力142人次,清查治安重点单位和部位12处,清查重点行业24处,责令整改治安隐患12处;出动社区群干和相关执法力量218人次,督办整改了XX交通局等20个辖区单位、孝感一医院等4所医院、南园市场等2处集贸市场的内部保卫工作,以及孝感市客运站、湖北职院的防控反恐应急准备,下达整改通知35份,均督办整改到位,辖区单位内保能力提升。四是应对突发事件能力强,7起非正常死亡纠纷,6起涉及少数民族人员治安纠纷等突发事件调处及时,没有上交矛盾,没有引发群体事件。 2、服务项目建设,社会矛盾化解有力。2015年来,街道综治委围绕服务项目建设,大力度防控和化解各类矛盾纠纷。全年总计化解涉及项目纠纷79起,城中110千伏变电站5年之久无法开工、南方国际征地纠纷、联城社区还建房建设缓慢、南城高压电网走廊施工难等,涉及项目涉及稳定的问题得到彻底解决。 3、优化服务职能,网格管理作用明显。实施人口分类管理,提供针对性服务。小到为留守儿童做饭,大到化解邻里矛盾,需求不分巨细,矛盾不分大小,皆积极排查收集,热情细致服务。开展关怀走访,帮教31名社区矫正对象、23名刑满释放回归人员,5名矫正对象因转化情况好被依法予以解除矫正;定期走访61户精神病人家庭,为7名高危精神病人提供了援助治疗。 三、以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定 按照规定认真自查、自纠。在工作、生活和作风方面处处以一个党员干部的标准从严要求自己,牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律和廉政从政意识,一身正气,廉政为民,切实加强了自我教育、自我约束、自我管理,努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面,无违反规定的情况,对身边工作人员及家属子女能够严格要求,严格管理,无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度,不收受社会有价证券、支付凭证,坚决抵制跑官要官,从不参与赌博;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待,及时研究措施,认真整改。 四、个人存在的问题及整改措施 一年来,本人在工作上取得了一定的成效,完成了各项工作任务,但仍存在很多不足之处,需今后在思想和工作上认真加以整改。 1、学习的自觉性不高。不注重政治思想学习,集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。 2、工作作风不够扎实。对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。 3、联系群众意识不强,宗旨淡化。没有很好地落实“从群众中来,到群众中去”的要求,工会职能发挥不够。对于职工反映不是特别强烈的问题,重视不够,没有真正和职工群众打成一片,缺乏宗旨意识。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现,是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。 针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点: 一是加强学习,不断提高理论素养和思想水平;二是认真思考,充分发挥主观能动;三是严格要求,切实转变工作作风;四是树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工

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