烟草公司专卖管理科科长岗位竞聘演讲稿.docVIP

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  • 2018-03-02 发布于重庆
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烟草公司专卖管理科科长岗位竞聘演讲稿.doc

烟草公司专卖管理科科长岗位竞聘演讲稿

烟草公司专卖管理科科长岗位竞聘演讲稿 烟草公司专卖管理科科长岗位竞聘演讲稿 篇一:烟草综合管理科副科长竞职演说 烟草综合管理科副科长竞职演说 坚持科学发展观以网络建设为重点 督查考核为保障推动**烟草的可持续发展 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会,对**烟草来说,能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗,还是首开先河,这是深化人事制度改革的重大举措,确实很振奋人心。 首先,我作一下自我介绍吧,我是来自营销中心的**,人称**,这在**烟草可是个响当当的外号噢!27岁,大学文化,财务会计专业,经济师职称资格,现工作岗位是督查考核员兼安全管理员,我竞聘的岗位是综合管理科副科长。 以前,我也在综合管理科工作过,当时的综合管理科负责统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析,现在新成立的综合管理科,强化了职能,在原来的基础上,新增加了网建工作,负责局总体网建工作的筹划、组织、协调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下达,还新增了处理客户投诉工作,对客户投诉进行分类整理后转有关部门处理。由于综合管理科和审计科是联署办公,工作职能加大了,但编制保持不变。 个人认为,能担任综合管理科副科长这一职位的人员,首先综合素质要求较全面,业务水平要精,其次要求处事有一定的原则性,竞

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