公司图书管理制度2012720.docVIP

公司图书馆管理制度 目的 为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，提高图书利用率，特制定此管理规定。 范围： 行业相关、专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、期刊、光盘等各类资料。 权责 集团总部行政部：负责公司图书馆的日常管理与维护。 内容 1、图书采购 1.1 董事长直接安排采购。 1.2 集团总部各部门、各业务公司根据工作需求，提出请示，由部门负责人→总经理→董事长批准后方可进行采购。 图书入库 2.1 图书购回后由管理员进行编号、造册、入库，应将借阅书籍进行编号，编号规则见《图书编号规则》。 2.2 新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额以及其它有关资料详细登记于《图书登记表》，并填制借阅图书卡插放于图书之末页。 2.3 每本书制作对应的《图书借阅登记卡》，并将卡片插入书籍中。 2.4 所有图书、期刊如借阅入库应在图书的扉页和侧面盖“图书馆”章；如赠阅，应在图书的扉页盖“赠”章。 2.5 每批图书登记入库后及时完成有关存书量、累积的统计。 2.6 以《图书登记表》形式建立最新图书目录，以备查阅。 2.7 管理员应及时发布新书目录，便于员工借阅。 图书借阅 3.1 借阅范围：本公司员工、与公司业务相关的顾问、合作伙