正高级职务聘任条件.doc

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一正高级职务聘任条件科室姓名聘任一票否决条件德廉政治思想评分分近三年内有收受红包行为以医院通报为准近三年内有推诿病人行为以医院通报为准勤近三年内累计病假超过个月或事假超过天或迟到超过次早退超过次溜岗超过次能工作能力差不能解决本专业复杂疑难和重大技术问题无法胜任二线值班以专家委员会审核意见为准不具备指导下级专业技术人员的能力继续教育学分年平均少于分科室姓名聘任聘任基本条件得分一票否决条件绩近三年内发生医疗事故的直接责任人或因个人原因引起的重大医疗纠纷的直接责任人近一年内发生严重差错工作成绩平平在同

一、正高级职务聘任条件 科室: 姓名: 聘任: 一票否决条件 德 廉 ※政治思想评分﹤6分。 ※近三年内有收受红包行为(以医院通报为准)。 ※近三年内有推诿病人行为(以医院通报为准)。 勤 ※近三年内累计病假超过3个月或事假超过15天或迟到超过3次、早退超过2次、溜岗超过2次。 能 ※工作能力差,不能解决本专业复杂、疑难和重大技术问题;无法胜任二线值班(以专家委员会审核意见为准)。 ※不具备指导下级专业技术人员的能力。继续教育学分年平均少于25分。 科室:

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