【问题PK台】职业问题分类法.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.66千字
  • 约 3页
  • 2018-03-07 发布于河南
  • 举报
【问题PK台】职业问题分类法

个人与团体的辅导与咨询 咨询师培训 测评系统 由学校提供学生生涯辅导计划 学校生涯教育 2008-06-05 13:27 1.求职? 1.1.求职技巧?求职渠道问题,求职如何突破学历、外貌等障碍 1.2.专业困惑?所学的专业非自己所好,所学的专业为冷门专业,等 1.3.经验难题?没有经验,如何求职?为什么公司招人都要经验? 1.4.面试问题?如何回答考官的刁难问题 1.5.简历技巧?简历没有回音,简历如何填写更吸引人 1.6.异地求职?异地投简历,为何没有回音?想去北上广深发展,如何求职 1.7.职业情报?询问某一具体职业的前景、薪酬、技能要求等 1.8.行业情报?包括大学生询问的专业前景问题,以及一些询问行业的很专业化的问题 1.9.实习?在校生找实习 1.10.海归?海归归国就业 1.11.退役军人?退役军人再就业。和海归一样,两类特殊人物,故单列为两类 1.12.婚育妇女? 1.13.低学历者? 2.跳槽(和“求职”一样是找工作,但涉及生涯规划,并且问题典型,所以单列一大类) 2.1.跳槽决策 跳还是不跳,很多人忧郁不决。跳槽不仅仅是换一份工作,而且是职业生涯的重大决策,需要考虑多方面的因素 2.2.跳槽技巧 ? 3.转行(和“跳槽”一样是换工作,但问题非常典型,并且涉及生涯规划,也单列一大类) 3.1.转行?换工作并换行业。最多的问题是,非HR科班出身,如何转到

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档