培训需求调查与培训规划(修改).pptVIP

目 录 一、培训管理者在组织中的重要性 　 1. 认识组织中培训的目的及价值 　2. 培训管理者在组织中的五个角色及任务 　3. 培训的流程 二、培训前的需求调查 　 1. 什幺是需求调查 　2. 需求调查是之目的及价值 　3. 需求调查常见的五种途径 　4. 需求调查是使用的七种方法 　5. 实例解说－如何做好需求调查 ?三、培训规划与设计 　1. 培训体系之规划 　2. 如何拟定培训计划 目 录 一、培训管理者在组织中的重要性 　 1. 认识组织中培训的目的及价值 　2. 培训管理者在组织中的五个角色及任务 　3. 培训流程 二、培训前的需求调查 　 1. 什幺是需求调查 　2. 需求调查是之目的及价值 　3. 需求调查常见的五种途径 　4. 需求调查是使用的七种方法 　5. 实例解说－如何做好需求调查 三、培训规划与设计 　1. 培训体系之规划 　2. 如何拟定培训计划 培训的价值在那里? 培训管理者在组织中的五种角色 目 录 一、培训管理者在组织中的重要性 　 1. 认识组织中培训的目的及价值 　2. 培训管理者在组织中的五个角色及任务 　3. 培训流程 二、培训前的需求调查 　 1. 什