安全生产管理措施第二次考核表(水汽).docVIP

安全生产管理措施第二次考核表 考核单位：安全科 被考核单位：水汽车间 考核时间：2010年6月11日 序号 考核内容 考核要点 考核记录 结论 稳定生产管理措施 1 稳定生产，无生产影响因素，应设置相应的安全管理组织并签安全生产责任状 1．是否有影响生产因素。 2．是否健全安全管理组织 3．是否签订各级安全生产责任状 1．本考核期间，因2号炉上行阀电子阀堵，导致气柜低，变换减量5分钟。因5号炉风阀油缸活塞脱落，油压低减量生产。 2．健全。 3．签订值班长、工段长对车间的责任状，职工责任状。 本次对水汽车间的考核是根据平时对该车间的检查情况与当天对该车间的文件的检查情况综合作出的。通过本次考核，认为，水汽车间总体工作基本都能够按照措施要求逐项完成。但在一些细节问题上需要进一步完善。 1．应加强对值班长和工段长的管理，促使他们能够按照措施的要求按时巡检和检查，并对本班或本工段的各项不符合公司要求的行为及时、严格、确实考核。 2．需加强对车间维修工的管理，提高他们的责任心和工作的积极性，使他们能够按时巡检，及时发现事故苗头；在值班期间，遇到问题能够不推卸责任，能够及时处理，严禁等、拖不良现象。 3．需进一步加大对本车间作业人员的考核力度，对好的人或事及时奖励，对各类违章、违纪现象及时处罚。并真正落实到位。 4．各工段，需完善检修记录，特别是重大的检修项目，要有详细的检修记录，作为以后工作的参考。同时作为提高本工段技术培训的教材。 2 锅炉工段安全生产采取的措施 1．锅炉蒸汽温度是否控制在规定指标，有无超标现象。 2．锅炉压力是否控制在规定指标，有无超标现象。 3．液位是否控制在1/2—2/3，有无超标现象。液位是否按时校验。 4．炉水碱度是否在规定指标12—14，是否按时分析。 5．检查人是否按规定频次签字。 1．现在根据生产和安全需要，开三台炉，指标控制在规定范围内。无超标现象。2．符合。无超压。 3．3号炉操作室液位和现场液位不对应，操作室液位检测范围较小。操作室液位满时，现象现场液位符合。按时校验。 4．无超指标现象。按时分析，有分析表。 5．基本能按时签字个别工段长、值班长有不按时签字现象。 3 造气工段安全措施 1．是否达到15天不倒炉目标。 2．炉况是否稳定，是否有炉结疤现象。白煤质量合格。 3．油压是否控制在规定指标（≥4 Mpa，≤5Mpa）；是否每周对油进行过滤，维修工是否每天对蓄能器、转向阀进行监控，隐患是否及时排除。 4．O2控制是否在0.5%以下，是否有超指标现象。 5．操作工是否对下行阀按时检查，维修工是否每天对各阀抹油，检查人是否按要求签字。 6．气柜控制。气柜是否有超警戒线现象，维修工是否每天对气柜检查，并对导轮抹油维护。检查人是否按时检查。 7．造气炉汽包、余热炉液位是否在规定指标1/2—2/3，炉水碱度是否在12—14之间。 8．余热炉蒸汽压力是否控制在规定指标（2.45Mpa），检查人是否按时检查（主任1次/天，工段长4次/天）。 1．符合。 2．白煤质量无法控制。炉况比较稳定，现在还未有结疤现象。 3．有超过5Mpa 现象，但不超过6Mpa 。有专人负责过滤液压油。维修工每天对蓄能器、转向阀进行监控。 4．符合。 5．符合。 6．无超标现象，导轨轮润滑正常。维修工对气柜巡检牌不能按时挂牌情况。车间已认识到，计划加强管理。 7．液位在指定指标，余热炉碱度在规定范围，造气炉汽包碱度超标。 8．余热炉压力不超过2.45Mpa。按时巡检。 4 供水工段 1.脱盐水CL–的控制，指标是否在规定指标 。 2.尿素高压泵出口压力是否≥0.5Mpa，滤网是否及时清理，尿素凉水塔窗纱是否及时清理，进口液位是否控制在1.8—2.2米之间，维修工、操作工是否及时进行日常保养维护，维修工、操作工是否按时巡检，检查人是否按时检查。 1．脱盐水CL–不可控制超过规定指标。 2．高压泵出口压力大于0.5 Mpa，凉水塔窗纱及时清理，进口液位控制在规定高度，能够按时巡检。 5 工业指标控制 1．车间各级管理人员是否定期、不定期抽查工业指标，并按时评比考核。 2.是否每月开展一次工艺指标竞赛，造气是否每周召开一次工艺操作座谈会。 1．定期抽查指标，但是长方未进行考核。车间考核，但厂方未落实。 2．有记录。 6 现场管理 1．造气各个排污点、加煤机口是否有漏点。 2.各个排放细灰、盲肠管是否挂牌检查，检查人是否按时检查。 3.每周是否对系统、设备法兰处进行CO检测。 4．是否制定一对一责任制度，一对一责任是否严格落实。 5．是否制定维修工管理制度，并要求维修工的巡检频次和工作职责；值班维修工是否按时巡检签字，车间是否有检查考核。 1．加煤机有时盖不严盖而