[教育]企业退休职工养老金制度的改革.pptVIP

;;自20世纪90年代以来，中国加快建立以社会统筹与个人账户相结合的城镇职工基本养老保险体系，覆盖范围不断扩大，社会保险基金和财政投入规模持续增长，社会养老保障体系不断完善，但是，面对日益严重的老龄化问题，我国的社会养老保障体系还不健全，制度运行还需要进一步完善。; 养老金也称退休金，是一种根据劳动者对社会所作贡献及其所具备享受养老保险的资格，以货币形式支付的保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。 我国企业职工基本养老保险实行“社会统筹”与“个人账户”相结合的模式，即企业把职工工资总额按一定比例（20%）缴纳到社会统筹基金账户，再把职工个人工资按一定比例（8%）缴纳到个人账户。退休后就可以每月都能领到一部分养老金来保证自己的生活需求。;影响养老保险基金收支平衡的一个重要因素是替代率。替代率是指职工刚退休时的养老金占退休前工资的比例。按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险的目标替代率确定为58.5%. 替代率较低，退休职工的生活水准低，养老保险基金收支平衡容易维持；替代率较高，退休职工的生活水准就高，养老保险基金收支平衡较难维持，可能出现缺口。;摘要;通过计算该企业职工所缴的养老保险基金和应领取的总养老金，来判断不同情况下的养老保险基金缺口，并讨论不同情况下达到收支平衡时，该职工的年龄。通过对替代率和养老保险基金的影响因素进行分析，得出其共同影响因素为基础养老