村干部考核意见-领导工作意见.docVIP

村干部考核意见/领导工作意见 为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保20**年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快发展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。 具体意见如下： 一、考核项目、指标及权数（总权数100分） 1、农业生产和农业经济（16分） ①常规农业生产、管理及病虫害防治3分 ②畜禽产业发展（生猪、养鸡）及重大动物疫病防治5分 ③绿化造林（完成植树任务，确保成活率*以上及做好老林木管护）5分 ④农民人均纯收入（同比增加*元以上）2分 ⑤打工经济（外出打工人口同比增加*以上）1分 2、新农村项目建设（26分） ①一建三改及生态家园建设（完成沼气池建设任务，确保产气率*、三改配套率*，其中新建房一建三改率*，推行湾组沼气化，建设*个以上生态家园示范湾组）6分 ②通村通组公路建设与维护管理2分 ③农田水利建设及安全卫生饮水（完成大小水利建设任务；完成改水任务或确保农民饮水安全卫生）4分 ④村庄环境整治及垃圾清理（完成垃圾池建设任务，落实垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生）12分 ⑤村庄规划及土地管理（引导建设集中居民小区，杜绝乱搭乱建）2分 3、农民负担及村级财务管理14分 ①落实农民负担政策及惠农政策2分 ②村级财务管理4分 ③村级款项征缴（完成上交任务）5分 ④村级债务化解（减债*以上，无债村得满分）3分 4、计划生育工作9分 ①计划生育率*以上1分 ②“三查率”*以上、“月查率”*以上1分 ③综合节育率*1分 ④多孩率控制为02分 ⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定2分 ⑥其它2分 5、政法及信访工作6分 6、村级组织及党风廉政建设3分 7、农村文化、卫生事业3分 8、社保扩面（完成任务）5分 9、民政优抚及扶贫开发2分 10、烟草市场整顿及销售（完成任务）5分11、统计工作3分12、武装工作3分13、城镇建设管理（此项只考核镇区“两村两居”，权数为42分，年终考核时，“两村两居”的城建城管工作得分按考评结果的*计算；农业生产和农业经济、新农村项目建设两个单项得分按考评结果的*计算）。 ①规划管理8分 ②建设工作4分 ③卫生、绿化及日常管理8分 ④“楚天杯”创建及迎检等大型活动12分 ⑤协助收缴有关规费（完成任务）5分 ⑥征地协调工作5分14、工业招商引资工作（完成信息收集提供任务）5分 二、考核计分办法 1、单项得分各单项工作由相应工作专班在上述考核项目、指标及权数的基础上，进一步明确有关任务指标和工作目标，并制定考评计分细则。计分方法为：单项得分＝（实际完成数÷任务指标数）*单项权数。若超额完成指标，单项得分最高不得超过该单项权数的一倍。若单项工作目标任务较为抽象的，则根据相应工作专班制定的有关细则予以量化计分。 2、加分 ①某项工作作为省级、市级、镇级现场会或作典型发言或作典型经验推广的，每项次分别加5分、2分、1分。同一内容加分取最高的，不重复加分。 ②引进农业产业化龙头加工企业或其它工业企业，投资额达*万元以上的，每引进一个加10分。③兴建标准化畜禽养殖示范基地，年出栏生猪或出笼鸡规模在*万头或*万只以上的，每兴建一个加10分。 ④大力发展特色农业，在推进农业生产规模化、标准化、产业化方面成效显著，其中新增年出栏规模达到1000头以上，按每增一户1000头规模加1分；新增能繁母猪存栏达到100头以上，按每增一户100头规模加2分；新增养鸡年出笼规模达到*万只以上，按每增一户*万只规模加1分；按照统一品种、统一模式连片种植基地蔬菜或其它新特作物规模达到*亩以上，按每*亩规模加1分；连片发展特种水产养殖规模达到*亩以上，按每*亩规模加1分。 br ⑤向上或向外争取专项资金或无偿投资，筹资修建通村通组公路、村级水厂、农业基础设施、文化体育设施等，发展集体公益事业累计村人平投资额达到*元以上，加5分。 ⑥当年化解村级债务*万元以上，成为无债村的，加3分。⑦村级集体资产经营收益对比上年每净增500*元，加1分。 ⑧在经济建设、社会发展、城镇建设、新农村建设以及国家重点工程建设协调工作等方面有突出贡献的，酌情加1-5分。 3、扣分 ①某单项工作被市或镇“一票否决”的，此单项不得分，另扣5分；被黄牌警告的，扣5分；被通报批评的，扣2分。 ②村级班子被镇纪检监察部门给予诫勉谈话的，扣2分。 ③村级债务增加*万元以内的，扣2分；*万元以上的，按每新增500*元加扣1分。 ④镇组织的会议和其它活动，村干部不履行请假审批手续缺席的，每人次扣0*分；迟到早退的，每人次扣0*分。 ⑤因村级班子组织协调不力处置不当，造成本辖区重大事件发生，给社会稳定造成严重后果，社会影响极大的，扣10分。 4、总分计算办法单项实际得分＝