华中师范大学心理学实验室安全卫生管理条例 在线分享.doc

PAGE PAGE 9 华中师范大学心理学实验室安全卫生管理条例 ? 为了确保我院教学、科研工作的顺利进行，保障实验室的安全和卫生，特制定本制度。 一、实验室主任全面负责实验室安全和卫生管理，各实验室（包括分实验室、仪器室、工作室和办公室）均应指定专人负责安全和卫生工作，并注明负责人名及联系电话。必须加强四防（防火、防盗、防水、防事故）工作，每天下班前负责检查、督促关锁门窗、关闭水、电开关、切断电源、清除室内外的废纸及易燃物品。 二、大型、贵重、稀缺的精密仪器应建立以技术岗位责任制为核心的管理制度，由专人负责保管。未经主管部门批准，不准擅自操作，不能随便拆卸。安装调试均由专人负责，以免影响精密度或损坏。 三、严禁在实验室吸烟、用膳，不准带与工作无关的外来人员进入实验室，实验室及仓库、办公室，更不得留客住宿。经批准的校外单位人员来我校实验室加工、协作调试和实验的，必须由本实验室人员或经办人陪同，不得由外单位人员自行出入。 四、非工作需要严禁在实验室内使用电炉等电热器和空调，使用电炉和空调等电器时，使用完毕必须切断电源。加强用电安全管理，不准超负荷用电，对电线老化等隐患要定期检查及时排除。 五、增强环保意识，凡属有害气体、污物排放的实验室必须按要求和规程安装通风、排风设施，设置污物收集处理装置或系统。须配备劳保用品的必须按规定配备，以保证实验人员的安全和健康。 六、实验室必须根据实际情况，配备一定的消防器材和防盗装置。 七、实验室应保持清洁整齐，仪器设备布局合理，建立经常的清扫制度，严禁在实验室堆放杂物。 八、如有盗窃和意外事故发生，不得隐瞒，应保护好现场同时尽快报告保卫部门及主管部门及时进行处理。事故发生所在单位必须写出事故报告，递交保卫处及实验室与设备管理处，并接受处理。 九、各实验室应根据本制度要求，订出具体的切实可行的安全制度，存放和使用易燃品、易爆品、带有细菌、火种、腐蚀性的物品及放射性同位素，应严格按安全操作规定（另见有关制度）制订实施细则。各院（系、研究所）应定期检查、督促，制订奖罚措施。对安全制度执行得好得实验室和个人及时表扬和奖励，对由于工作不负责任或不遵守操作规程而造成事故的，应根据情节轻重及本人对错误的认识程度，给予批评或处分；必要时，应责令其赔偿损失，直至追究刑事责任。 ? 华中师范大学心理学实验中心规章制度 目 录 第一部分 人员管理 实验室主任岗位职责 实验室工作人员岗位责任制 实验教师岗位责任制 实验技术人员岗位责任制 心理学院教学实验技术人员聘任方案 学生实验守则 第二部分 实验室管理 实验室管理制度 实验器材账目管理制度 实验室工作档案管理制度 大型精密仪器管理办法规定 大型精密仪器设备使用管理规定 实验器材库管理规则 低值耐用品管理办法 低值易耗经费使用管理办法 实验器材损坏赔偿制度 实验器材借用管理制度 实验设备报损、报废、遗失审核制度 第三部分 安全管理 实验室安全制度 心理学院治安综合管理奖惩条例 华中师范大学心理学院废液处理办法 华中师范大学心理学实验教学中心 实验室主任岗位职责 1、全面负责实验室的工作。 2、负责编制实验室的建设规划、实验室仪器设备申购计划、实验人员培训计划、实验室的修缮计划等，并组织实施和检查执行情况。 3、领导并组织完成教育部的《高等学校实验室工作规程》中规定的实验室工作任务。 4、根据教学大纲的要求，协助主持实验课教学的教师安排实验教学的实施，审查实验指导书，对于已开出的实验要进行不断地改进，对于新开实验要组织调试、验收工作，力求开足实验数量，努力提高实验教学质量。 5、负责实验人员的配备、培训和考核工作，不断提高他们的业务水平和管理水平，协助有关工作，如仪器设备的调剂使用，器材供应，劳保福利等。 6、在保证完成教学、科研任务的前提下，积极安排校外的委托实验、测试等任务，并且审查有关的协议和合同，提成经费的安排使用。 7、定期检查大型精密贵重仪器设备的使用和管理情况，发现问题要及时处理，不断提高仪器设备的完好率和使用率。 8、抓好本实验室的政治思想工作，既要重视思想教育，又要加强组织管理，既要有表扬，又要有实事求是的批评帮助，搞好实验室团结。 9、注意了解国内外同类实验室的动态水平，积极积累有关资料，不断提出改进的意见和措施，使实验效果不断提高。 10、负责组织接待学校安排的外宾和兄弟单位的参观活动，与兄弟单位互相交流经验，协助学校搞好有关实验室报表统计工作。 11、定期检查、总结实验室工作，开展评比活动等。 华中师范大学心理学实验教学中心 实验室工作人员岗位责任制 为了不断提高实验室的管理水平，推动实验室的改革，提高实验教学质量，根据我院的实际情况，制订实验室工作人员岗位责任制。 实验室工作人员是由教师、实验技术