毕业论文论岗位分工在内部会计控制中的重要性.docVIP

南昌职业学院 毕业论文 题 目：论岗位分工在内部会计控制中的重要性目 录 一 我国企业内部会计控制的现状及弱化原因 3 （一）控制环境基础薄弱 3 （二）企业内控部门责权不对称，内部控制和监督不力 3 二 岗位分工在内部控制中的重要性 4 （一）会计岗位分工是会计基础工作规范的规定………………………………………..4 （二）岗位分工是内部牵制原则的要求 4 （三）岗位分工是实现内部控制的有力保障 4 三 强化内部会计控制中岗位分工的建议 （一）企业重要部门的融位分工 5 （二）企业授权批准的控制 6 结 语 3 参考文献 4 指导老师评阅表 5 摘 要 内部会计控制原则的内部牵制原则坚持要求不相容职务相互分离。确保不同部门与岗位之间权责分明、相互制约、互相监督。文章剖析了我国内部会计控制的现状瘦弱化成因，对岗位分工在内部会计制中的重要性进行了分析论述，并对如何加强内部控制中的岗位分工提出了相关建议。　　关键词：内部控制　内部会计控制　岗位分工　不相容职务论岗位分工在内部会计控制中的重要性内部控制是指企业内部的管理控制系统，即为保证经济活动正常进行、保护企业财产、检查有关数据的正确性和可靠性、提高经济效率、贯彻既定的管理方针，所采取的一系列必要的管理措施。不仅包括企业董事会用来授权与指挥经济活动的各种方式方法，还包括对企业经济活动进行综合计划、控制和评价而制定的各项