百日安全生产考核实施细则.doc

鹿邑县电业局百日安全生产考核 实施细则 为不断提高我局安全生产管理水平，深入贯彻全局安全生产总目标，特制订本细则。　　 我局百日安全考核周期为一百天，考核时间自2011年元月1日起，考核单位为鹿邑县电业局安全生产委员会。 本细则考核对象为局属各单位人员。本细则的考核采取局反违章纠察队定期汇报及安全监察部、局管理科室、主管领导按月检查和不定期抽查相结合的方式进行。 考核采用百分制，在考核百日内发生按《事故调查规程中》规定应予以中止记录的一般及以上事故时，安全记录自动中止。连续安全生产一百天的，记一个安全百日。 一、对百日安全生产考核的奖惩措施。　 1．对各单位未达到安全生产要求的惩罚。　 考核采用百分制，满分为100分，考核人员根据有关规定进行扣分。 ⑴被局安委会通报批评一次扣单位负责人10分，相关责任人10分，被市局通报批评一次扣单位负责人50分，相关责任人50分。依次类推，扣完为止。 ⑵按照《鹿邑县电业局线路跳闸管理办法》规定，输电线路超过允许跳闸次数1次，扣除线路管理单位负责人10分，依次类推，扣完为止。 ⑶违反《关于成立反违章纠察队的通知》附件《鹿邑县电业局反违章工作规定》的，每次扣10分，依次类推，扣完为止。 ⑷违反国网农安〔2010〕 50 号附件《农村配网工程施工作业典型安全措施》规定的，每次扣10分，依次类推，扣完为止。 ⑸设备检修作业、电力工程施工没有按标准化流程作业，少一项扣责任人10分。 ⑹我局所属线路与其它线路、障碍物、违章建筑安全距离不符合规程要求的，每发现一处扣管理单位负责人50分，明知是违章建筑还提供低压电原的，发现一处扣管理单位负责人100分。 ⑺对设备管理不善造成设备损坏的，发现一次扣管理单位负责人20分。 ⑻对安全管理不力出现农村触电伤亡者给局造成重大影响或重大损失的，扣除管理单位所有人员100分。 ⑼对局管理科室、主管领导提出的考核扣分，根据要求进行扣除。 二、．对各单位安全生产工作的奖励。　　1、为鼓励安全生产，我局专门划拨35万元资金作为百日安全奖奖金，正常情况下，年度第一个百天安全奖为100元，第二个百天为200元，第三个百天为300元。　　2、任何单位连续在三个百日中未出现事故且每个百日内没有扣分的，奖励单位500元。 三、局安委会按时将考核结果通报全局，按扣分情况进行百日安全奖造册。 四、各单位要互相监督，共同搞好安全生产的各项工作。遇到其他单位、部门有违反规定的情况要及时向安委会汇报并做好记录，以供局安委会检查。 五、本细则由局安委会负责解释。 六、本细则考核分不影响其他文件考核罚款。七、本细则自发布之日起实施 二○一○年十二月三十一日