山东大学第二医院党委工作汇报【精品-ppt】精品.pptVIP

提供两个保障： 一是经费保障。倡导并推进支部结合工作特 点，开展形式多样的主题实践活动并予以经费保障。 比如先进性教育活动期间开展的重读老三篇、情系沂蒙大型义诊、设立共产党员服务岗等活动，都产生了良好的社会影响。 二是支持保障。除了日常工作以外，其他如职称晋升、年终考核等群众关心的热点问题，都是以支部为单位组织进行，增强支部工作在群众中的号召力、凝聚力。同时，医院党委根据科室实际情况，探索推荐优秀支部书记担任科室领导，选拔有影响的中青年专家担任支部书记，避免支部工作“说话没人听，办事没人跟”的局面。 * 落实三项制度： 一是院领导班子成员联系支部制度。院领导 组织关系均转到所联系支部，定期参加支部各项活动，这一制度密切了医院领导与群众的联系，也为支部工作起到了激励、推动作用。 二是支部成员定期研讨制度。每月召开一次支部成员例会，由党委书记及有关部门参加，通报情况，研究工作； 三是引入竞争机制，对基层支部工作实行项目化管理制度。按项目划拨经费，鼓励基层支部结合各自实际创造 性开展工作 * 机关党员看望沂蒙六姐妹 共产党员服务岗进病房 * （四）抓好“两个服务” ，打造服务品牌，培育良好的医院文化。 医院的发展，离不开优良的医院文化。医院党委正确处理党建工作与文化建设二