工资薪金比对管理.pptVIP

职工薪酬 一、计税员工人数 二、工资薪金 三、福利费、教育经费与工会经费 四、社会保险（基本/补充） 五、商业保险 六、劳动保护 西安 张辉 1 计税工资人数 一般情况下，必须同时满足以下条件 1、最低工资保障 2、书面劳动合同 3、基本社会保险 4、非独立个人劳务 西安 张辉 2 最低工资保障 2005国税函402号关于大连市税务检查中部分涉税问题处理意见的批复 1995劳动法第四十八条 国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 西安 张辉 3 2003最低工资规定 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 　　 本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 西安 张辉 4 2003最低工资规定（续1） 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定 西安 张辉 5 2003最低工资规定（续2） 在劳