半年总结报告大会集团董事长讲话.doc

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半年总结大会集团董事长讲话 集团党委书记、董事长蔡宏柱 在关公坊2013年上半年工作总结暨表彰大会上的 讲 话 (二〇一三年七月十二日) 朋友们、同志们: 大家上午好! 风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。今天,我们欢聚一堂,隆重召开关公坊公司2013年半年度的工作总结表彰大会。首先,我谨代表集团向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门及个人表示衷心的感谢!大家辛苦了! 这次会议,既是一个总结不足、查找问题、交流经验的总结会,也是一个树立典型、表彰先进、学习模范的表彰会,更是一个凝神聚力、携手奋进、决胜目标的动员会。 2013年,是稻花香集团全面落实党的十八大精神,“进军500亿、建功十二五”的关键年,也是稻花香的转变作风年、经济效益年、规范管理年、企业扩张年。我们关公坊酒业的发展,对稻花香500亿战略目标的实现,具有举足轻重的作用和影响。今年,集团目标是实现销售收入248亿元。要实现这个目标,关公坊酒业公司24亿元的销售收入就势在必得! 方向既定,不容质疑;目标确定,必须完成。朋 - 1 - 友们:上半年,我们虽然取得了一定的成绩,但对于我们500亿大决战的总任务来说,只是取得了一个小小的进步,赢得了一个波次的冲锋。下一步,还有更多的阵地,需要我们团结一心、勇往直前;还有更大的战场,需要我们坚定信念、浴血奋战。 机遇与风险并存,荆棘与玫瑰相伴。当前,国际金融危机不断发酵,国内经济形式持续低迷,白酒业的泡沫、拐点、库存、塑化剂、限制“三公消费”、军队禁酒传言等热点连连爆发,市场竞争更趋白热化,行业发展面临洗牌。这一系列不利的因素更能激发我们的生存意识、危机意识和进取意识,我们只有树立“敢于拼搏”的亮剑精神、“舍我其谁”的奉献精神和“一切执行在结果”的进取精神,以导向强化执行,以结果验证价值! 宜将胜勇追穷寇、不可沽名学霸王。朋友们:关公坊建厂以来,虽连续十余年保持高增长发展速度,从一个默默无闻的小品牌,逐步成长为湖北名牌、中国驰名商标,企业规模显著提升,但我们的品牌影响力、市场号召力和企业竞争力还不够强大,与竞争对手相比,还有差距。我们引以为傲的核心市场,还有强劲对手虎视眈眈,随时计划抢占市场份额;我们踌躇满志的新兴市场,还有优势对手处处设防,时刻准备把我们逐出势力范围。从1—6月份数据看,我们的销售回款同比虽有增长,但核心产品的进店率和主导- 2 - 产品的消化量远远没有达到预期目标。这些,需要我们科学筹划、果断应对,要积极利用现有优势资源,夯实网络、力促消化,做大做强市场蛋糕。 朋友们:信心比黄金更重要,责任心比能力更重要,业绩是说明一切问题的根本。今后三年,是我们打造500亿产业集群的决战期,对全体稻花香人来说,这是目标,更是责任;是规划,更是使命;是挑战,更是机遇;是压力,更是动力。从十八大到2013年“两会”,“中国梦”已经成为人民关注的焦点,更成为大家为之奋斗、为之创造、为之攻坚的理想和目标。我们的“稻花香梦”就是打造中国白酒航母、带动百万农民致富、承载振兴鄂酒历史使命,为振兴民族工业、壮大民族品牌做出贡献!要完成这些目标,必须扎实推进“八大战略”,即企业扩张、主业带动、项目支撑、市场拓展、科技创新、资本运营和人才强企战略;必须认真履行工作职责,一步一个脚印的走下去,不折不扣地完成每一个阶段任务。 沉舟侧畔千帆竞,百舸争流济沧海。朋友们:要保障关公坊的稳键发展,要实现我们的“稻花香梦”,光有计划没有行动不行,这需要我们同心携手、务实创新,真抓实干、奋勇拼搏。结合实际,我用四个词来概括我的要求,它们是:激情、责任、细节、合力: “激情”——-在工作中,只有内心充满火热的激情,才能面对困难不叫苦,面对挫折不弯腰,面对责 - 3 - 任不后退,彻底执行公司安排的任务。在今后的工作中,我们要把危机转化机遇,把差距看做潜力,把压力变为动力,用不甘落后、拼命干事的精神;用攻坚破难、高度负责的态度,认真干好每件小事。 “责任”——-如果说激情是工作的基础,那么责任就是工作的筋骨。对我们而言,工作就意味着责任,无论在什么样的工作岗位上,都要高度负责,不用任何借口来为自己推脱,愉快的接受和完美的执行才是应有的态度。只有本着对工作高度负责的态度,才能胸怀危机意识和大局观念,无怨无悔、尽职尽责,踏实工作、完成任务。 “细节”——-“细节决定成败”,其核心就是做好小事,成就大业。作为食品行业,我们的每一个环节都不是小事,许多人看来是非常平常的小事,如果没有控制做好,就会影响企业形象,损害消费者的健康,甚至是断送企业的生命,所以我们必须从小做起:稳定产品质量,改进工作作风,搞好售后服务,接好每一个电话,办好每一件事,做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、还能不出事,切实提高工作质量和办事效率,用扎

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