山东鲁能发展集团公司秋季安全大检查典型大纲参考.docVIP

山东鲁能发展集团公司秋季安全大检查典型大纲 1 秋季安全大检查时间安排及要求 1.1 秋季安全大检查（以下简称秋检）一般分为四个阶段：发动阶段、自查阶段、整改验收阶段、总结阶段。秋检时间原则上安排在每年的10月1日至11月20日，由各发电单位自行组织实施。 1.2 发动阶段：由各单位安监部门牵头，按照本《大纲》并结合本厂（公司）的实际情况，拟定出秋检活动的重点内容、检查要求、检查卡、时间安排、组织领导、考核办法等“秋检”计划、制度，经生技、运行、检修等有关部门讨论，生产厂长(副总经理)批准并主持召开领导小组会议，进行总体部署。各部门安全第一责任人组织召开本部门班组长会议，认真学习《秋检标准》及有关文件，对秋检活动进行广泛宣传发动。 1.3 自查阶段：安监部门牵头组织生技、运行、检修等部门，根据“秋检”计划及秋检检查卡进行组织安排和落实，各责任部门按厂（公司）的计划安排和检查卡的要求，逐项分解、落实到人，认真进行检查，并填明检查结果。 1.4 整改验收阶段：自查过程中发现的问题,根据情况尽可能立即整改;不能立即整改的,由部门负责汇总，编制整改计划经职能部门批准后，责任部门认真落实。整改完毕，由“秋检”领导小组组织验收并合格。 1.5 总结阶段： “秋检”工作结束后，由安监部门进行“秋检”总结。对发现的问题和隐患进行认真分析、总结。对于重大、典型和常发问题制定相应的反措列入年度的大修或更改工作中。对于因故未完项目，督促生技部门制定整改方案和计划，限期完成。 各单位“秋检”总结于11月20日前报集团公司安监部。 2 组织措施 2.1 各单位应成立以生产厂长（副总经理）为组长，各有关部门安全第一责任人为成员的“秋检”领导小组，落实各级责任制，明确各部门、各成员的职责。 2.2 领导小组主要职责如下： 2.2.1 组织“秋检”工作计划、制度的编制、审批工作，全面部署秋检任务。 2.2.2 每周召开“秋检”例会，检查“秋检”工作进展情况，协调解决“秋检”中出现的问题。 2.2.3 组织对各部门的自查情况进行验收。 2.2.4 对“秋检”中发现的重大缺陷和隐患，及时组织研究处理方案，制定反措。 3 “秋检”重点内容 3.1 查安全生产管理工作 3.1.1 安全生产管理制度和各级安全生产责任制是否健全，落实到位情况如何，检查考核情况如何。 3.1.2 年度“安全生产目标”的各项保证措施的落实情况如何。 3.1.3安全生产第一责任者落实安全职责到位情况：是否亲自批阅上级有关安全生产文件和事故通报，是否做到每月主持召开一次安全情况分析会，及时解决安全生产中存在的问题，是否做到每月深入现场、班组检查生产情况，是否主持或参加重大设备事故、人员伤亡事故或性质严重的一般事故的分析调查。 3.1.4 各级领导、工程技术人员及安全监察人员是否监督到位，到岗制度执行情况如何。 3.1.5 三级安全网是否随机构、人员变动及时调整、充实并公布。 3.1.6检查“重特大生产安全事故预防与应急处理”管理情况。是否建立了组织机构，制定相应的职责等管理制度；是否制定了完善的保厂用电措施及厂用电事故处理预案并定期开展反事故演习；要合理安排厂用电方式，确保厂用电安全可靠；对涉及电网安全的机炉保护（如失磁保护，低压、低频解列保护）的定值以及调速系统、励磁系统的控制参数，均应符合电网要求；各项安全自动装置，应能够正常投入。 3.1.7本单位的事故档案是否齐全、规范、符合《调规》要求。 3.1.8各级安全活动是否结合单位的事故、障碍、异常及当前工作提出安全措施，是否及时学习集团公司安全情况通报及安全生产月报，活动记录是否真实、完整。 3.1.9班组安全活动是否正常开展，班组安全工作是否做到了“五同时”，开工前是否进行危险点分析；是否做到安全活动日前一天书面布置活动内容和要求；安监人员和车间领导能否坚持参加班组安全活动；是否做到在安全活动一周内检查班组安全活动记录，签署评价，提出要求。 3.1.10违章档案是否齐全完善，两级违章曝光栏是否齐全，是否及时更换曝光内容。违章曝光栏也可在网上建立公布。 3.2 查“四防”工作 3.2.1防火防爆 3.2.1.1消防组织是否健全，防火委员会以正式公文公布，人员变动后及时调整，是否按照要求配备消防干事；消防安全责任制是否完善并落实到位。 3.2.1.2职工是否经过消防安全培训，对新职工、岗位调换、临用工、外来学习人员等新上岗和进入新岗位的员工是否进行岗前消防安全教育；是否对有关人员进行消防安全专门培训。 3.2.1.3防火重点部位的管理制度是否完善，是否还有漏洞；是否按规定悬挂标示牌；防火措施是否完善，消防设施和器材是否符合要求；是否每日进行防火巡查，记录是否齐全、完整。 3.2.1.4现场消防设施、器材是否完好、充足、定期试验（包括消防用水系