土木院研会月评(2012.9-10)终稿.docVIP

中南大学土木工程学院研究生会部门考核评分表 考核时间： 2012.9.20-10.27 部门 加分 减分 总分 办公室 34分 0分 94分 宣传部 31分 4分 87分 文体部 36分 0分 96分 学术部 31分 1分 90分 外联部 25分 0分 85分 心理互助队 36分 0分 96分 说明： 1.考核标准以《中南大学土木工程学院研究生会月评考核细则》（以下简称《细则》）为准； 2.办公室考核由主席团执行，其他部门考核由办公室负责执行； 3.各部门的基础分是60分，当月因纪律扣分5分内的（包括5分）加10分，其它原因扣分则不加分，违反《细则》的部门要按照相关规定扣分； 4.各部门需在每月3日前撰写部门工作总结和成员具体工作情况，形成电子文档并发送至研会电子邮箱；办公室需在每月6日前完成评分表的统分工作，并公示3天，公示期间各部门可以提出异议；主席团在每月10日将上月评分表交至院研究生办备案。 办公室 加分项：接受主席团任务后，认真高效的完成（+5分）；平日负责通知大家各类事务，能及时积极地传递信息，起到较好的桥梁枢纽作用（+5分）；登记考核例会出席情况，汇报内容精细（+4分）；考核各个部门的当月工作，信息量大，整理很系统（+4分）；将重要信息内容，邮件上传至公共邮箱（+4分）；羽毛球比赛撰写主持人致辞，新闻稿（+4分）；参观湘雅生命基地撰写新闻稿（+4分）；羽毛球比赛中部门人员担任记分员和协调员工作（+4分） 共加：24+10=34分 宣传部 加分项：接受活动分工后，认真组织并完成既定分工（+4分）；部门内部分工明确，成员工作热情高（+4分）；承担“五羽轮比”羽毛球赛（+3分）、电影配音大赛（+2分）、红歌会（+2分）等活动的宣传任务；撰写“研会首次会议”（+2分）和“心理健康讲座”（+2分）等活动的新闻稿，并在中南大学研究生会和研工部等网站刊登；撰写“李显方老师报告会”（+1分）和“岩土工程系全体师生会议”（+1分）新闻稿。 共加：21+10=31分 减分项：9.23日羽毛球比赛，沈双林、易诞因数学建模请假（-1*2分）；9.25日例会，李浩、易诞请假（-1*2分）。 共减：2+2=4分 文体部 加分项：接受活动分工后，认真组织并完成既定分工，有突出贡献（+5分）；部门内部分工明确，成员工作热情高（+4分）；与研会其他部门沟通较好，共同完成活动任务（+2分）；主持完成“五羽轮比”羽毛球赛的策划和组织任务（+5分）；负责中南大学“师生羽毛球赛”学院代表队的组建、训练和后勤任务（+4分）；历次学术讲座中，参与会前场地布置和会场秩序维持（+3分）；参与组织“电影配音大赛”活动（+2分）；撰写“研究生篮球赛”新闻稿一篇（+1分）；承担红歌会的策划、组织和具体实施工作（活动未结束，留待下次月评）；负责学院代表队参加中南大学第六届研究生篮球赛的组织、训练以及后勤工作（活动未结束，留待下次月评）。 减分项：无 共加：26+10=36分 学术部 加分项：接受活动分工后，认真组织并完成既定分工（+4分）；部门内部分工明确，成员工作热情高（+4分）；主持举办“学术论文写作与文献检索”讲座（+3分）；完成“第五届学术论坛”的策划任务（+2分）；参与组织“婚恋1+1”和电影配音大赛（+2分）；参加“五羽伦比”羽毛球比赛，担任记分员和协调员(+3分)；参与“电影配音比赛”，担任主持并撰写开幕词（+3分）。 共加：21+10=31分 减分项：9.23日羽毛球比赛何重阳因数学建模比赛请假一次（-1分）。 共减：1分 外联部 加分项：接受活动分工后，认真组织并出色完成既定任务，积极承当其他任务（加5分）；部门制度健全，分工明确（加4分）；积极沟通数学、软件、交通、信息工程等兄弟学院的外联部门，建立起联系，交流工作问题（加5分）；积极参与研办和研会组织的活动（加1分）。 减分项：无 共加：15+10=25分 心理互助队 加分项：组织新生的心理健康测试，并统计未测试名单及原因上报给研工部(+3分)；去研工部参加每学期一次的心理互助队培训，与其他院的互助队建立联系（+3分）；“五羽轮比”羽毛球赛准备备用的羽毛球球拍，与外联部一起置办活动奖品，并在比赛中担任协调员工作（+4分）；征集心理讲座主题并组织“婚恋1+1”的心理知识讲座（+6分）；心理互助队吸纳新成员，得以成功组建，成员间协作较好且工作热情（+5分）；成功举办“电影配音大赛”（+5分）。 共加：26+10=36分 中南大学土木工程学院研究生办公室 中南大学土木工程学院研究生会 2012.11.6