2013年普陀区街道（镇）司法行政工作目标管理考核评分标准.docVIP

2013年普陀区街道（镇）司法行政工作目标管理考核评分标准（基础性工作） 类别 一级目标 分值 二级目标 评分办法 牵头考核科室 基础性工作目标 1、开展社区矫正执法规范化建设，提高教育矫正质量。（10分） 4 （1）有效控制和减少社区矫正人员再犯罪及脱漏管。 （1）社区矫正人员重犯率高于1.0%，扣3.0分； （2）因工作不到位、责任不落实，导致社区矫正人员脱漏管的，每人次扣1.0分。 矫正科 2 （2）加强社区矫正队伍建设。 （1）社区矫正专职干部队伍配备不到位的，扣1.0分；（2）未建立矫正小组的，每人次扣0.5分；矫正小组未按照规定开展日常监管、教育矫正工作的，每人次扣0.5分。 4 （3）规范社区矫正执法工作。 （1）调查评估工作开展不及时的，扣1.0分； （2）调查评估报告制作不规范的，扣1.0分； （3）对社区矫正人员的考核奖惩、执行变更、解除矫正、死亡通知等程序不规范的，酌情扣0.2-0.5分； （4）执行档案和工作档案的制作、管理不规范的，酌情扣0.2-0.5分。 基础性工作目标 2、认真学习贯彻落实《上海市安置帮教工作规定》，预防和减少重新违法犯罪。（10分） 4 （4）有效预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪。 刑释解教人员当年重犯率高于2.0%的，扣1.0分，高于3%的，扣2.0分,高于4%的，本项不得分。 矫正