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6S小组工作总结
6S小组工 作 总 结
当2011年的最后一个月到来时，我们的工作也将告一段落，是时候对上6S小组自成立来所做的工作做一个总结了，在2011年的12月份我们小组还有哪些工作需要进一步。
在公司领导的指示下，我们在9月份成立的6S检查小组。我们以6S卫生检查评比开始了6S运动。在9月份起初时我们只是在做卫生检查，这样的影响并不是很大。在9月份的活动中我们认识到想将6S运动开展下去就必须改变认识及方法；不然我们公司的6S将只是停留在头口上或只是表面上，这样我们的2个月的准备及9月份的检查工作就起不到一点效果。
我们在10月时检查就把卫生检查改为了6S检查，并通过召开6S专题会、发通知等措施宣传6S运动。在10月，我们的工作起到初步的效果。随着6S工作的深入，我们小组成员的经验及6S知识的不足就全暴露了出来，此时是我们小组的工作难以更深开展时侯，这时候我们再次召开了6S会议。在会议上我们讨论了各自的工作难点，决定在11月建立公告平台和组织一次6S专题活动来促进6S运功。
在各位领导的指导下和各位同仁的共同配合下，小组建立的公告平台，这使6S运动得以更深一步的开展下去，但要起到更好的效果我们还需进一步的巩固；在胡部长的全力帮助下，在11月26日下午我们成功的开展了6S趣味知识竞赛活动。这两件事的开展，使6S运动的影响更扩大了。在这些工作的开展中我总结了几点：
凡事要多思考、多设想之后再作决定。决定了事，我们就要把它当做事去做。在6S竞赛时我们办的是红红火火，回去之后我们就没在员工中继续扩大这种好的影响。我们都知道自己的成绩来之不易，如果部门领导当众提名鼓励的话，可能会使员工更加重视6S工作。
要都与同事沟通。只有这样才能及时发现问题并采取措施去解决问题。
就在此时我们的工作难点有利了新的变化，更需要我们找方法去攻克这些。1、当前我们需要将公告平台的影响扩大，真正起到警示改善的效果。2、慢慢改过认为6S运动是以奖为主的错误认识。这就需要我们采取一定的处罚措施杀一儆百，以此警示其他人。在2011年的最后一个月内，我们要将改正以前错误的观点。
最后我要感谢胡部长及公司的其他部门领导对我支持与指导和公司同仁们的配合及帮助。
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2011年12月2日
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