关于举办乒乓球比赛的方案(包含方案策划、赛程安排、比赛细则).doc

关于举办员工乒乓球比赛的实施方案 为丰富和活跃公司员工业余文化生活，提高员工身体素质，展现员工自我风采，增进员工沟通交流，推动公司体育活动的开展，建议举办员工乒乓球比赛，初步拟定方案如下： 比赛时间、地点、项目 比赛时间：待定 比赛地点：公司1302室（待定） 比赛项目：男子单打、女子单打、混双（待定） 报名要求 一、裁判报名 为保证比赛公平，本次比赛招募裁判四名，成立裁判委员会。裁判可同时作为选手参加比赛，但裁判之间不能互相配组参加双打比赛，保证每场比赛均有一名正裁判员，一名副裁判员。 裁判要求：熟悉乒乓球比赛规则，具备一定的乒乓球技能，为人公平正义。有意报名裁判者，可直接到人事行政部报名。报名人数超过要求人数时，由人事行政部考核筛选，并发放规则学习手册。 二、选手报名 各部门可指定专人记录报名情况，报名人数不限，在08月30日下班前，将报名人员名单上报人事行政部，公司领导报名参赛的直接在人事行政部报名。 （三）比赛办法 1、比赛规则 （1）本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手；选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会，由裁判委员会裁决。 （2）每场比赛五局三胜制，每局比赛2分轮次发球11分制，到10平后先连续得2分者获胜。 （3）初赛和复赛按报名情况（抽签）采用分组男、女单打单淘汰制决出四强后，进行决赛循环赛，决出最后名次。 （4）通过抽签决定对阵双方，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛。 2、裁判员规则 （1）每组设两名裁判员，分别为裁判员、副裁判员。裁判员负责报分，副裁判员做监督，翻记分牌。 （2）裁判员要求公正，不得偏向某一方。 （3）裁判委员会可根据实际情况，对比赛规则进行调整和解释。 （四）奖项设置 初步决定男子单打、女子单打各决出冠军、亚军、季军一名，获奖者颁发证书及奖品。 （五）费用预算 项目 用途 数量 预计费用 说明 场地 比赛 1 元 白板 比赛顺序、对战双方列示 1 - 自有 白板笔 - 自有 白板擦 - 自有 乒乓球 比赛使用 10 记分牌 记分使用 2 饮用水 若外租场地，需要 裁判证 自制 证书 颁奖 6个 36元 奖品 冠军 2个 600元 亚军 2个 400元 季军 2个 200元 纪念奖 裁判员 4个 80元 人事行政部 2013年8月20日 参赛人员入场签到，抽签决定初赛对战双方及出场次序。 （抽取相同号码的为一组，按数字顺序进行比赛。如同时抽取号码“1”的两位队员，第一组出场比赛） 抽签结束后，裁判员宣读比赛规则。 女子组单打初赛。（初赛结束后抽签决定决赛对战双方及出场次序） 男子组单打初赛。（初赛二轮，结束后抽签决定决赛对战双方及出场次序） 女子组单打决赛 男子组单打决赛、 颁奖。 比赛细则 1、比赛开始前双方猜发球权，获胜者选择发球或接发球，接发球者获得选择场地权，比赛结束前发球场地固定不变； 2、比赛调整为三局两胜11分制； 3、发球为两球换发制，当比分达到10：10时采用一球换发制，直至拉开两分得差距决出胜负； 4、发球时，乒乓球出手即有效； 5、发球时不得遮挡，并将球抛起； 6、发球时，乒乓球应先接触发球方桌面，后接触接发球方桌面，未接触桌面者为死球，接发球方得一分； 7、发球时，乒乓球触网并落在接发球方桌面，发球无效，双方不得分，重新发球； 8、发球时，乒乓球先接触发球方桌面，没有接触球网，接触接球方桌面边角，为好球，此球有效； 9、比赛过程中，乒乓球触网为好球，此球有效； 10、比赛过程中，乒乓球触球架，为死球，对方得一分； 11、比赛过程中，乒乓球连续触网两次（触网之后没有落到乒乓球桌面上，而再次触网），为死球，对方得一分； 12、比赛之中以非握拍手接触桌面，对方得一分，此次对抗结束； 13、比赛之中对方接球之前以身体各部位接触球台使球台移动，对方得一分，此次对抗结束； 14、每局比赛结束之后休息时间为一分钟； 15、下一局比赛开始时，双方交换场地与发球权； 16、比赛规则最终解释权归乒乓球比赛裁判组。