[工作总结]建议香港设立资历架构及相关质素保证机制谘询文件.pdf

建議香港設立資歷架構及 相關質素保證機制諮詢文件 教育統籌局於 2002 年 5 月委聘羅兵咸永道會計師事務所（顧問） 就香港設立資歷架構及質素保證機制進行研究 。顧問提出的建議概述於夾附的 報告摘要內。 建議的資歷架構會涵蓋主流教育、職業教育及持續教育界別內中三 至博士程度的學歷。架構共分為八層，最低一層為不設任何具體學歷指標的進 階，其餘各層的學歷均有明確的學習成果及評核準則，以說明獲得該學歷的標 準。為確保所頒學歷的質素，所有課程必須通過質素保證機制才可納入資歷架 構內。顧問建議由香港學術評審局負責這項質素保證的工作。 資歷架構及相關質素保證的設立，是提升香港的人力質素的重要一 環。資歷架構提供清晰的進修途徑，讓市民可自行制定進修藍圖，提升本身的 技能及終身學習。透過僱主的積極參與，資歷架構可確保其所涵蓋的資歷獲廣 泛承認。這個架構亦可鼓勵培訓機構開辦更多 有質素的課程，以迎合社會及業 界的需要。 我們歡迎你對設立資歷架構及質素保證機制的建議提出意見。你可 於 2003 年 2 月 10 日前將意見寄往教育統籌局人力發展組（地址 : 中環雪廠 街 11 號政府合署西座 9 樓），亦可傳真至 2899 2967 或電郵至 ceo7@emb.gov.hk 。若有任何查詢，請致電 2810 3254 。 教育統籌局 二零零二年十一月 τπχ A 設立資歷架構及其相關質素保證機制 報告摘要 教育統籌局 報告摘要 1 目錄 目錄 1 報告摘要 3 2 附錄 16 A. 呈交教育統籌局之研究成果 17 B.建議使用的資歷級別指標 20 C. 學銜 29 D. 成效標準 33 E. 學科分類制度 36 F. 學歷的銜接與學分累積及轉移制度 38 G. 香港學術評審局 45 H. 資訊科技工作小組的工作示例 48 I. 實施藍圖 54 J. 主要建議摘錄 56 K. 詞彙表及縮寫語