西南大学660管理学原理历年考研真题汇编.pdf

第一部分 西南大学 660 管理学原理历年考研真题 2012 年西南大学 660 管理学原理考研真题  2007 年西南大学 417 管理学原理考研真题（含部分答案）  参考答案 二、名词解释（每小题 6 分，共24分） 1．管理 答：管理是指在特定的环境下，一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调它人 的活动，以充分利用各种资源，从而实现目标的活动过程。它包括组织中的如下活动或过程：通过信息获取、决 策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源，以实 现单个的人无法实现的目标。 2．授权 答：授权是指将权力分派给其他人以完成特定活动的过程。它允许下属做出决策，也就是说，将决策的权力 从组织中的一个层级移交至另一个层级，即一个更低的层级。授权不应与参与相混淆。在参与决策中，实行权力 共享，而授权是由下属自己做出决策。影响授权的权变因素主要有组织规模、责任或决策的重要性、任务的复杂 性、组织文化、下属的才干等。 3．Y 理论 答：Y 理论，又称自我实现人假设，这种观点认为，人们是自我激励、自我指导和自我控制的，人们要求提 高和发展自己，期望获取个人的成