[司法考试]国际私法课件第三编.pptVIP

第三编 国际私法的主体与 法律行为及代理 第五章 外国人民事法律地位 　　第六章 自然人 　　第七章 法人 　　第八章 法律行为与代理 　 第五章　外国人民事法律地位　 赋予外国人一定的民事法律地位，是国际经济关系的发展所要求的，也是产生国际私法的前提条件之一。本章要掌握的重点是： 几种主要的外国人待遇制度的内容 当前外国人在中国的民事法律地位 第五章　外国人民事法律地位 　 第一节 外国人民事法律地位的概念与变迁 第二节 外国人民事法律地位的几种主要制度 第三节 外国人在中国的民事法律地位 第一节　外国人民事法律地位的概念与变迁 一、外国人民事法律地位的概念 　　 二、外国人民事法律地位的变迁 　 　 一、外国人民事法律地位的概念 　　 外国人的民事法律地位，是指外国自然人和法人在内国享有民事权利和承担民事义务的法律状况。 　 二、外国人民事法律地位的变迁 　　 在历史上，外国人的民事法律地位几经变迁，由在奴隶制时期对外国人采取敌视待遇，经封建时期采取差别待遇，到资本主义时期才采取相互待遇和平等待遇。　 　 第二节　外国人民事法律地位的几种主要制度 一、国民待遇 二、最惠国待遇 三、歧视待遇和非歧视待遇（或无差别待遇） 四、互惠待遇 五、优惠待遇 六、普遍优惠待遇 一、国民待遇 国民待遇(national treatment) ，又称平等待遇，是指所在国应给予外国人以内国公民享有的同等的民事权利地位。在国际私法上规定国民待遇的意义在于保证一国领域内的内外国人之间的民事权利地位的平等。 国民待遇原则最早是资本主义国家为追逐全球商业利润而提出来的。国民待遇原则也是WTO法的一项基本原则。 当今的国民待遇原则主要有三个特点。 二、最惠国待遇 (一) 最惠国待遇的概念和特点 最惠国待遇(most-favoured-nation treatment,MFN)是指给惠国承担条约义务，将它已经给予或将来给予第三国(最惠国)的公民或法人的优惠同样给予缔约他方(受惠国)的自然人或法人。 (二) 最惠国待遇的分类和适用范围 (三) 最惠国待遇的例外 三、歧视待遇和非歧视待遇 歧视待遇(discrimination treatment)亦称差别待遇，是指一国把不给予本国或其他外国自然人或法人的限制性规定专门适用于特定国家的自然人和法人，或者把给予本国或其他外国自然人或法人的某些优惠或权利，不给予特定国家的自然人或法人。 非歧视待遇(non-discrimination treatment)亦称无差别待遇，是指国家之间通过缔结条约，规定缔约国一方不把低于内国或其他外国自然人和法人的权利地位适用于缔约国另一方的自然人和法人。非歧视待遇制度也是WTO的一个最基本制度。 四、互惠待遇 互惠待遇(reciprocal treatment)是指一国赋予外国人某种优惠待遇时，要求它的公民能在外国人所属的那个国家享受同样的优惠。互惠既可通过国内法加以规定，也可以通过国际条约加以规定。WTO也坚持这一原则。 互惠分形式上的互惠和实质上的互惠两种。 五、优惠待遇 优惠待遇(preferential treatment)是指一国为了某种目的给予另一国及其自然人和法人以特定的优惠的一种待遇。 优惠待遇和国民待遇不同： 六、 普遍优惠待遇 普遍优惠待遇(generalized system of preference，GSP)是发达国家给予发展中国家出口制成品和半制成品(包括某些初级产品)一种普遍的、非歧视的和非互惠的关税优惠制度。它又称“关税普惠制”或“普惠制”。 它具有如下三个特点：(1) 普遍性。(2) 非歧视性。(3) 非互惠性。 普遍优惠待遇是发展中国家为建立国际经济新秩序而长期斗争的结果。 第三节　外国人在中国的民事法律地位 一、外国人在中国的民事法律地位的变迁 二、外国人在中国的民事法律地位 一、外国人在中国的民事法律地位的变迁 合理待遇时期。 歧视待遇时期。 特权时期。 平等待遇时期。 二、外国人在中国的民事法律地位 外国人在我国享有多方面的人身权和财产权。 第六章　自然人　 自然人是国际私法的重要主体之一。本章从法律冲突和法律适用的角度，阐述了自然人国籍、住所以及权利能力和行为能力法律适用等方面的基本理论和基本制度，以及中国的相关规定 。本章要掌握的重点是： 自然人国籍冲突的解决 自然人住所冲突的解决 自然人的权利能力和行为能力的法律适用 中国解决国籍冲突、住所冲突和自然人民事行为能力法律适用的有关规定 第六章　自然人 　　第一节　自然人的国籍 　　第