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广东省企业培训师职业资格培训 考 试 试 卷 一、单选题（1—20题，每题1分，共20分） 1、以下哪项是一般职业能力测验的测试内容( ) A.人际关系处理能力 B.空间感知能力 C.领导决策能力 D.日常行为能力 2、（　　）的出台，为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。 A.《职业技能鉴定规定》　　B.《工人考核条例》　　 C.《企业职工培训规定》 D.《职业培训实施管理规定》 3、以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则( ) A.整体性原则 B.知识性原则 C.灵活性原则 D.方向性原则 4、以下哪项是职业培训教学的主要方法( ) A.直接传授式 B.跟踪访谈式 C.暗访式 D.集体协商式 C.培训需求 D.培训发展方向 7、以下哪项是组织实施培训计划的基本原则( ) A.严肃性与灵活性相结合原则 B.以管理者意图为核心原则 C.教师主体性原则 D.学以致用原则 8、以下哪项是面试环境设计应遵循的基本原则( ) A．稳定性原则 B．紧凑性原则 C．丰富性原则 D．灵活性原则 9、编辑培训教材要遵循以下哪项