[教育学]3 心理测量概论.pptVIP

心理测量基础 测量的定义及种类 “测量是按照法则给事物指派数字” (Stevens) 测量是依据一定的规则用数字对事物加以确定。 测量的对象：事物的属性或特征 测量的结果：描述事物属性的数字或符号 测量的规则：给事物的属性分派数字的依据 测量的种类 根据测量对象的性质和特点，可将不同形式的测量分为四种类型： 物理测量 生理测量 社会测量 心理测量 根据测量时能否直接测到所欲测量事物的属性,将测量分为两类: 直接测量 间接测量 测量的基本要素 测量的参照点：计算的起点 1.绝对参照点: 绝对零点, 如长度,重量 零点的意义 2.相对参照点: 相对零点, 如海拔高度 测量的单位 理想的单位要符合两个条件: 1.确定的意义,即同一个单位意义相同 2.相等的价值,即相邻两个单位间的差别相等 四种测量水平和测量量表 量表的含义 测量的本质是根据某一法则将事物数量化,即在一个定有参照点和单位的连续体上把事物的属性表现出来,这个连续体称为量表。 四种测量水平 根据测量结果数量化描述的不同水平，将测量分为： 类别测量 等级测量 等距测量 比率测量 测量量表 1. 类别量表, 名称量表 nominal scale 2. 等级量表, 顺序量表 ordinal scale 3. 等距量表 interval scale 4. 等比量表, 比率量表 ratio scale 表1 四种测量水平和量表对应数据特征 第二节???? 心理测量 一、定义 二、心理测量的理论基础 三、心理测量的特性 四、心理测量的水平 心理测量的定义 心理测量，是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定，即依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的行为和心理属性确定出一种数量化的价值。 心理属性是否可以客观测量呢？ 心理测量的特性 1.间接性 特质理论 2.相对性 心理测量的理论基础 ----心理测量的可能性 1．“凡客观存在的事物都有其数量”（1918，桑代克） 2．“凡有其数量的事物都可以测量”（1939，麦柯尔）。 心理测量属于哪一水平的测量? 心理测量的水平 1．从所使用的参照点来说，心理测量的参照点均为相对参照点。 2．从所使用的单位来说，心理测量所使用的单位意义不太明确, 单位常常不等值。 心理测量的水平 从本质上讲，心理测量的量表属于顺序量表。无论是对智力，还是对能力倾向或人格的测量，都只具有等级量表的特征。 由于多数心理特征具有常态分布的特征，具无绝对零点，所以我们也可把测量后直接得到的原始分数转化为常态分布下的标准分数，把这些量表当作等距量表来处理。 心理测验 一、与心理测验有关的术语 二、心理测验的定义 三、心理测验的分类 四、心理测验的功用 五、测验观 与心理测验有关的术语 心理测量 psychological measurement 心理测验 psychological testing 心理评估 psychological assessment 心理测量学 psychometrics 心理测验的定义 “所谓测验，是对一个行为样组进行测量的系统程序”（F.G.Brown） “心理测验实质上是对行为样组的客观和标准化的测量”（Anastasi） 行为样组：以一组行为为代表推测与其关联的心理特征 标准化:一致性，测验材料、实施、记分、分数解释 客观性： 按测验属性(功能)分 能力测验 （实际能力测验与能力倾向测验；智力测验与特殊能力测验、创造力测验） 成就测验 人格测验 按使用的材料分 言语测验 操作测验 口头测验 电脑测验 测验分类 按测验的人数分： 个别测验 团体测验 按应用领域分： 教育测验 职业测验 临床测验 测验分类 按应答方式分： 构造性测验 投射测验 按测验要求分： 最高作为测验 典型作为测验 难度测验 速度测验 测验分类 按测验的目的分： 描述性测验 诊断性测验 预示性测验 按测验解释分： 常模参照测验 标准参照测验 信度和效度 信度（Reliability） 信度（Reliability）:测量结果的一致性、可靠性程度。 信度系数(Reliability Coefficient)：描述测量信度的数量指标，以相关系数来表示。 信度种类及估计方法 重测信度 复本信度 同质性信度 评分者信度 重测（test-retest）信度 用同一个测验对同一组被试在不同时间施测两次所得结果的一致性程度，其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。又称稳定性信度、再测信度、施测—再施测信度、跨时间一致性。 重测（test-retest）信度 施测 时间间隔 再施测