中国涉农企业创新人才的需求与培养.pdfVIP

中国农学通报 2010,26(22):447-451 Chinese Agricultural Science Bulletin 中国涉农企业创新人才的需求与培养 1 1 2 1 1 刘 晴 ，卢凤君 ，张 琳 ，吴慧曼 ，刘鑑洪 1 2 （中国农业大学经济管理学院，北京100083；中国农业科学院农业经济与发展研究所，北京100081） 摘 要：在总结前人对创新人才培养模式理论与实践研究的基础上，结合涉农企业创新人才需求的国内 外背景，笔者运用因果分析和决策分析的思想方法，分析中国涉农企业创新人才的获得与培养问题及其 成因，从政产学研合作平台构筑的角度，提出促进涉农企业创新人才吸引和孵化的对策，具体包括构建 科学合理的人才培养协商机制、人才培养价值链多环节协同机制和基于多主体利益最优的成本价值反 馈机制3 个方面。