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专场招聘策划书 一、公司概况 本公司属中港合资企业，注册资本2100万元，二级开发资质。经过十年的市场风雨洗礼，现公司已形成集房产开发、网站经营、会务展销、商场运营、电子商务、房屋租赁及物业管理等综合业务为一体的集团性公司一支年青、活跃、锐意进取的创业团队，集聚了经营、管理等各类大量人才，分设有项目管理、商场运管、网站开发、市场开发、招商、会务展销、电子商务、财务、融资、行政人资等部门，具备科学、先进的经营理念、完善的管理体系和丰富的管理、市场经验。本着“以人为本”的经营理念，以“人·建筑·自然·文化和谐统一”为开发宗旨，引导积极、健康的现代生活方式，持续提供让客户骄傲的产品和服务。 目前项目 、2009年已开工建设位于十堰经济开发区占地一百亩、建筑面约34万平方米的“中国商用车零部件产业促进中心”项目。 2、2010年7月开工建设位于十堰经济开发区面积约3万平方米住宅小区 、2010年年底开工建设位于五堰、面积约4万平方米商住项目。 、本公司项目多、分布区域广，需吸纳各方面人才，为了更好地促进公司进一步的发展，现诚邀忠诚度高、责任心强、稳定性好的爱岗敬业的高素质专业人才加盟 岗位需求表 类别 部门 岗位 数量 备注 行政人事类 办公室 主任 1 人力资源部 经理 1 绩效主管 1 招聘专员 1 策划 战略类 策划部 策划经理 2 营销总监助理 1 外务部 公关经理 2 宣传经理 2 财务类 财务部 融资经理 2 税务筹划经理 2 会计 1 地产类 地产销售 销售代表 10 销售经理 5 招商代表 10 招商经理 3 工程部 中高级造价师 2 管理总工程师 2 水电工程师 3 建筑结构工程师 3 拆迁部 主管 1 专员 4 营运类 商业营运部 营运经理 2 专员 8 网络类 技术部 PHP系统架构师 1 PHP开发工程师 5 Android开发工程师 1 前端开发工程师 2 视觉设计师 1 搜索引擎优化工程师 2 编辑部 网络编辑 2 记者 3 论坛编辑 2 论坛管理 1 内容部 车型数据库编辑 2 市场运营部 内容产品编辑 1 市场策划 1 整车事业部销售代表 4 零部件事业部销售代表 3 客户服务 2 商情编辑 2 测评编辑 1 其中，重点招聘的岗位为：招商、策划人员、营运类人员、地产销售类人员 三、招聘会预期效果。 实现招聘效果。基本招到公司所需的一半甚至大部分地产类、营运类、财务类、策划类、销售类及需职工。 四、招聘会宣传卖点 1、公司坚强的实力和发展前景 2、职位高端、待遇优秀 3、参会十堰人才群英毕集 4、重量级具吸引力人才参会演讲站台 五、重要内容策划与桥梁搭建 1、会议名称定位为：商车网发展论坛暨地产与网络人才招聘会 2、论坛出席演讲学者可考虑以下人员中选： 李肇星（前外交部长)、叶檀、樊纲、杨立志、钟毓宁 参会前往应聘人员 六、前期宣传策划方案。在主页最具视觉冲击力的黄金位开辟图文并茂精美的独家专场专栏，强大的网上互联功能与广泛触角强力推介公司会场设计。 在场内安放醒目彩喷广告在招聘会场外悬挂彩色气球在招聘会现场悬挂醒目巨型横幅。设计出温馨、自然、脱俗、积极向上良好氛围的会场布置方案。 招聘会现场工作安排 1、成立论坛及招聘会务领导小组，由公司总经理任总指挥。成立会务组（包括联络小组和宣传小组）、招聘组和机动组（包括支援小组、秩序维护小组）。各个小组必须紧密协作。结构如下： 各小组职责分工： 1）、总指挥：统筹整体事务。 2）会务小组：负责招聘会的后勤保障工作，比如安排场地，提供招聘会需要的工具，安排工作人员的餐饮等。 3）、宣传小组: 负责招聘会的宣传与报道工作，做好会场的宣传与讲解。 4）招聘组：负责具体的照片工作，包括收取应聘者的的材料、组织面试等。 5）机动组：1、支援小组：负责招聘现场招聘人员的排序，食宿安排，负责现场秩序及维护保证招聘会现场能够按照有序开展进行，为现场招聘创造良好的秩序。 2、设备及相关物资的准备。 1）海报、展架、投影设备，用于现场宣传及制造气氛。 2）办公用品，包括桌椅、笔、本子及登记表。 3）饮用水，现场工作人员饮用。 3、现场执行。