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最新轮滑社团招新策划书 策划书一： 一、招新项目组的成立 负 责 人： 成 员： 所有社团人员 二、 招新基本流程 活动前期准备阶段〈9月3日-9月6日〉： 针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。 2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。 3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备 活动期间宣传阶段〈9月6日-10月10日〉; 在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。 正式的招新工作阶段〈社联安排〉; 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 招新总结工作阶段〈10月10日〉; 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。 三、招新活动现场安排 人事安排： 办公室 宣 传： 宣传部 现场布置： 轮滑协会现有干事 现场统筹： 协会会长 2)工作人员要求 1.必须按时到活动现场 2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班 3.服从统一安排 4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动 5.必须充分了解本社团 3)宣传： 大展板一块 漂移板介绍 小展板两块 宣传海报 4)活动现场材料 报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报 5)现场布置 应包括： 报名登记区、社团风采展示区 6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元 计划招新50人左右 招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排 四、社员见面会 目的： 向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解) 五、注册： 交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。 六、招新总结及善后工作 负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含： 招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情 七、社团招新工作结束。 以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。 策划书二： 活动引言： 在丹桂飘香的新学期里， 学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。 一.招新时间： 2017年9月16至9月18号 二.招新地点： 中心广场和社团训练场地 三.招新小组： 组长:招新负责人 副组长: 各部门负责人 组员： 全体干事 四.招新目的： 1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智， 物尽其用，人尽其才 ，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。 5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。 五.招新形式： 1、社团在制定位置设招新点(33号场地) 2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧) 填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生 。 4、在招新地点前