筑领域劳动用工管理.ppt

建筑领域劳动用工和工资支付制度知识问答 亳州市劳动保障监察支队 目 录 一、建筑施工企业招用农民工是否要签订劳动合同？ 二、建筑业企业的项目部、施工作业队（班、组）是否可以与劳动者签订劳动合同？ 三、劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些？ 四、用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？ 五、用人单位不可以解除劳动合同的情形有哪些？ 六、用人单位不与劳动者签订劳动合同须承担什么法律责任？ 目 录 七、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同须承担什么法律责任？ 八、用人单位未依法支付劳动者报酬和经济补偿金应承担什么法律责任？ 九、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的应承担哪些法律责任？ 十、个人承包经营违反规定招用劳动者及给劳动者造成损失的由谁承担法律责任？ 十一、建筑施工企业招录用人员后应办理哪些用工手续？ 目 录 十二、用人单位不依法建立职工名册须承担什么法律责任？ 十三、用人单位违反法律规定招用劳动者应承担哪些法律责任？ 十四、建筑施工单位使用未成年工要承担什么法律责任？ 十五、建筑施工企业招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种承担什么法律责任？ 十六、高温环境施工劳动保护有何规定？ 目 录 十七、国家法定工作时间是怎样规定的？ 十八、建筑施工企业工资支付有哪些具体规定？ 十九、用人单位是否可以从劳动者工资中扣