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劳动合同制实施细则 (已经11月2日公司职工代表大会审议通过) 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和《北京市实行劳动合同制度的实施细则》，为保护劳动者和企业双方的合法权益，结合公司实际，特制定本细则。 第二条 公司全体职工应按照本细则之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则与企业签订劳动合同。签订劳动合同的职工，同时还要签订相应的专项协议书。 第三条 本实施细则的附件包括： 1．《北京市城建一建设工程有限公司职工劳动纪律管理及奖惩暂行规定》； 2．《北京市城建一建设工程有限公司辞退违纪职工暂行规定》； 3．《北京市城建一建设工程有限公司公司职工患病或非因工负伤医疗期暂行规定》； 4．《北京市城建一建设工程有限公司职工工资支付暂行规定》； 5．《北京市城建一建设工程有限公司工时制度及加班申报审批和加班费计发暂行办法》； 6．《北京市城建一建设工程有限公司农民合同制工人管理暂行办法》； 7．《北京市城建一建设工程有限公司职工转岗、转业培训管理暂行办法》； 8．《北京市城建一建设工程有限公司劳动合同管理暂行规定》。 第四条 本实施细则及其附件和《劳动合同书》及其附件均具有同等的法律效力，企业和职工应严格遵照执行。 第二章 劳动合同 第五条 劳动合同书是确定用人单位和劳动者劳动关系及双方责任、权利、义务的书面协议。企业为甲方，职工