[管理学]如何成为一个优秀的领导-郑学斌演讲稿.ppt

郑学斌 如何成为一个好领导 如何成为一个优秀的“领导” 献给即将毕业的同学们 巢湖职业技术学院 郑学斌 QQ173104608 我们需要什么 企业需要什么 为什么许多企业招不到人？为什么许多学生天天在找工作？ 企业到底需要什么？ 你就是“领导” 在我们的一生中，我们会充当许多角色，在单位你可能是经理或者员工，在社会，你可能是学术上领军人，在朋友之间，你可能是影响他们最深的人，在家庭，你是父亲或者母亲，你是孩子的领导。 也许在社会、单位的大家里，你不是领导的角色，但是在小家庭里，你就是孩子的领导，你的所作所为，可能将影响孩子的一生。 如何成为一个好领导呢？ 有人会说了，谁不会当官，谁不会当领导，只要给我权力！ 电影电视剧看多了，钦差大臣，尚方宝剑！ 当领导过瘾。 如何成为一个好领导 是否经常看到，许多企业，公司，工人组织起来罢工，闹事？ 尚方宝剑只能管一时，不能管永远。 不在沉默中灭亡，就在沉默中暴发！ 如何成为一个好领导 我们首先来理解一下以下几个词语 1、领导：一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达成共同目标争战不懈。 领导也就是影响力，是人人可学，人人可以得到的，只要你愿意又肯好好实践。 如何成为一个好领导呢？ 2、权威：一种能力，利用你的地位，罔顾别人的意愿，强迫他们照着你的决心行事。 施展权威不需要智慧和勇气，它是一种能力，三岁小孩子都会使用，更不用说历史上的暴君了。 如何成为一个好领导呢？ 威信：一种技能，运用影响力，让别人心甘情愿地照着你的决心行事。 大家想一想，在家里最好使用那种方法来领导家人？ 你认为自愿者能接受的是权威还是威信呢？ 如果你是公司的领导，或者是班干部，你仅仅需要员工是手、脚、身体吗？ 我们需要的是员工发自内心，自原付出的想法，智慧以及创造力。 权威和威信的结果 蒋介石领导国民党 团队，使用的方法 毛泽东领导共产党 团队，方法 如何成为一个好领导呢？ 请大家想一想，在你的一生中，你愿意为谁赴汤蹈火、在所不辞？ 是父母，老师、教练、老板？ 为什么你愿意为他们付出？ 他们的魅力在那里？请写出他们的十个气质： 诚信 以身作则 体贴 说到做到 善于倾听 有责任感 尊重别人 不吝鼓励 乐观、热忱 感恩 特质是与生俱来的吗？ 特质通常是在早年形成，久而久之养成习惯，最后定型为后天的行为。有些习惯，有些人格特质，还会不断发展，不断成熟，变得越来越好，而有些习惯和特质，过了青春期之后就定型了。 班级（同事）关系不融洽的问题？ 经常会听到同学们说，这个宿舍人人独来独往，缺少沟通交流没有温暖，这个班级学生士气低落，消积地对待各种组织开展的活动，无可救药了。 原因是哪？ 现代人的婚姻怎么了，离婚率特别高？ 原因 人际关系很糟糕 人与人之间缺少最基本的信任二字，信任像胶水，能够粘住人与人之间的关系。 怎么样才能使班级有活力？ 关键在于班干部的威信度如何？也就是说，一个班级的好坏在于一个班委的引导。 现象：班干部选举时，总是没有人超过半数，或者大家的票数都很接近，这样就会造成班级有几派实力的存在。你布置的工作任务总是没有人去响应。 为什么会出现这种现象呢？ 你关注传统的领导模式了吗？ 不论你是那个班级，社团，学生会的干部，你最想接近的，最想奉承的是谁？ 因为在你上面的人可能是给你权力的人，是你行使权威的前提。 你想拥有权威呢还是威信呢？ 你的威信来源于何处？ 你要明白的道理 如何取得班级同学（同事）的信任呢？ 我们来看看同学们所需要什么。 带好一个班级（一个团队），建立良好的人际关系，就要深入同学心中，了解同学们心中所需，所欲。去关心他，去理解他。 牺牲和奉献精神是威信的来源 耶稣基督没有靠半点权威，只靠影响力就改变了整个世界。为什么？用他的话来说，我若从地上被举起，就要吸引万人来归我。就是这种牺牲和奉献精神。 甘地为了追求国家独立，以身作则做出重大牺牲，屡次被毒打，下狱，数次绝食，借以提高世人对印度情况的关注，他没有使用暴力，没有使用权威，他的成功只是靠他的影响力，迫使在1947年大英帝国妥协决定，让印度独立。 黑人民权领袖马丁.金恩，通过非暴力活动，牺牲自己，改变了黑人在美国的不公正待遇。 当你的魅力具备在他们心中那个尊敬的人所具有的气质时，你就会一呼百应的。 如何做一名优秀的领导新模式 说明 如果你想领导一个团队，或者说是影响一个团队。你先得有在这个团队的威信。而威信是建立在为他人的牺牲奉献上。 而奉献牺牲应该建立在尽心尽力即“爱”上。 如果你有这个意图的时候，那么请付诸于行动吧，否则等于空想。也就是说只有意图加上行动才等于决心。 爱的新解释 旧的解释认为爱是一种感觉，即1、爱是指由性吸引力，性欲以及性渴望所能引起的感觉；2、爱是指家人之间的亲情。 新解释，《新约