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注重品牌，讲质量；全员营销，求共赢；求实奋进，创佳绩。;注重品牌讲质量; 卡尔森 ; 卡尔森 ; 温德姆; 温德姆; 凯悦; 香格里拉酒店集团;酒店品牌; Mandarin Oriental 文华东方; 雅高; 雅高; 雅高; 喜达屋; 喜达屋; 喜达屋;酒店品牌;酒店品牌; 费尔蒙 ; 四季 ; 洲际 ; 洲际 ; 希尔顿 ;全员营销求共赢;全员营销;一、全员营销提出背景;一、全员营销提出的背景;一、全员营销提出的理念;二、全员营销概念;二、全员营销含义;二、全员营销含义;二、全员营销含义;二、全员营销解释;二、全员营销解释;3、非营销部门也应该向营销部门学习，将本部门的工作以营销观念来规划，以营销的市场竞争观念来开展工作，这样能最大化地提高部门工作效率。 4、非营销部门员工（特别是中小企业）应该在单位面积时间里开展“营销活动”的实践，这样能有效地让同事理解营销的观念与方法。 ;三、案例分析海尔“外部市场竞争效应内部化” ;;四、全员营销的优势;四、全员营销的劣势;四、全员营销未来的发展趋势;四、小结;求实奋进创佳绩; 对一个团队来说，一种团队精神要比精英意识更为重要，更有价值。在危难关头，往往最终帮助团队步出困境的不是那些各自为政的精英，而是一个坚强、勇敢、精诚、合作的集体。;黄蜂与蚂蚁; 合作是成功的关键;　 二、学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。 　　三、行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。 　　四、要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。 ;; 自己的出路在哪里 ----梦想;正确的方向 ;坚 持;成功不是赢在起点，而是赢在转折点。 ;好的习惯;忍受打击和挫折 ;;能干、肯干;吃亏是福;善待别人就是善待自己;努力就有机会;Thank You !