2011年护理部科室总结9.docVIP

２０１１年　护理部科室总结 不知不觉２０１１年已在我们平凡的工作中悄然结束，现将本年科室工作简略回顾如下：　 ２０１１年医院为护理部的投入： １．新增两个高压消毒锅（小的已坏，大的在使用中）。 ２．洗胃机维修完好，已在临床使用中。 ３．住院部所有灯具、水管、门锁的维修与新增，现全处于备用状态。 ４．人员的合适调动处理，护理部现处于年轻活力状态。 二．本科室在此投入下所开展的工作： １．制定全年护理工作计划 ２．制定三基训练计划与测试 ３．举行业务学习 ４．基础护理的督查 ５．院感督查 ６．医疗安全的督查 ７．护理文书的督查 ８．护理质量的督查 ９．差错事故的讨论工作 １０．召开科室会议 １１．危重患者的督查工作 １２．抢救病人的记录 １３．开展查房工作 １４．供应室消毒登记工作 １５．科室消毒记录工作 １６．医疗废物处理登记工作 １７．一次性用品登记工作 １８．急救药品的管理工作 １９．护理交接班工作 三．具体实施办法： １．护理工作计划：由本人按每月制定护理计划，逐条实施到位，实施一项记录一项于月小结内。 ２．三基训练与测试：年初由本人制定全年三基训练计划，按照理论结合实际操作于每月２５日１６：３０集中学习，全体护理人员依次负责准备资料并主讲演练。每３个月进行一次三基考试，由本人提前出考题（低于６０分补考）。考试时，严格执行考试规则，考完当场由本人改卷公开成绩并做好记录。 ３．业务学习：每月不定时举行一次业务学习，由本人提前准备学习主题及内容，全体护理人员准时参加。 ４．基础护理：由科室制定基础护理标准，陈星华负责日常督查并记录不足，月底进行当月情况总结汇报。 ５．院感：由科室制定标准，习娟负责不定时进行督查并记录不足，月底进行当月情况总结汇报。 ６．医疗安全：由本人进行管理和不定期督查并记录不足，月底进行当月情况总结汇报。 ７．护理文书：由科室制定标准，李艳负责不定时进行督查并记录不足，月底进行当月情况总结汇报。 ８．护理质量：由本人负责不定期督查并记录不足，月底结合基础护理、院感、护理文书、医疗安全四大块作总结汇报。 ９．差错事故讨论：由本人记录平时过程中的差错，每月最后一天召集全体护理人员进行公开讨论并记录。 １０．科室会议：由本人提前将近期不足及想法记录于科室会议记录本，然后召集全体护理人员进行商讨，将整改措施记录。 １１．危重患者督查：由主班护士负责记录，由本人及业务院长核实病情、提建议、记录并签字。 １２．抢救病人的记录：由当班参加抢救的护士负责记录抢救前的生命体征、瞳孔、神志.开始抢救的时间、过程以及抢救的结果。 １３．查房：由科室制定标准，本人不定期进行日常查房，一天按五个时段进行督查并记录；夜查房，由本人按每月２次到病房询问病人病情并作记录，有异常情况随时汇报于医生。 １４．供应室消毒记录：由当月管手术室者负责清洁消毒并记录。 １５．科室消毒记录：由晚班护士实施并记录。 １６．医疗废物处理登记：由晚班护士分类处理并登记。 １７．一次性用品登记：由晚班护士核实并登记。 １８．急救药品的管理：班班交接并签字，由本人负责每周核实检查签字，有过期、缺、损及时补回。 １９．护理交接班：也是实行班班交接到位并签字。 四．取得的成果： １．业务水平提高 ２．服务态度好转 ３．差错事故减少 ４．病人及医务人员院内感染机率降低 ５．病人对医务人员的评价好转 五．目前所存在的问题： １．观察室窗户玻璃已坏一块、火炉子烟囱已锈坏，病人打针冷。 ２．大手术室空调已坏，不便做手术。 ３．病房清洁不到位，病人反应极为不好。 ４．手术室、供应室的管理，一人管一月，好多事都不到位，比如说：材料的购进，不细心的进来就乱放，用的时候又找不到，下一个管的若不细心又不知道那些有那些无，没有的没购，有的却又购了，过期又浪费。还有打包，根本就不细心，该打里面消毒的没得或者是不够，不能高压的（剪刀、针）又打里面，消毒出来的包湿的又不晒干。再就是整个供应室的收捡、布置、清洁、换药室台上台下的收捡、清洁、消毒水的更换、垃圾桶的处理、消毒日期等等都不尽人意。也许是我要求太高，想想有时候也真是为难她们了．．．．．．． ５．管理基础护理、医疗文书、院感、医疗安全这四大块的负责人缺乏积极性，致使工作不到位。 ６．救护车送病人时，医护人员有推让现象，目前未明确规定到底该哪个班去送，白天谁送，夜里又是谁送，还有的确实晕车的又怎么办，去和不去又没什么奖惩措施，这是一大安全隐患。 ７．医生护士的夜班误餐费不够吃一个盒饭咧。 六．对于所存在的困难、想医院如何解决及建议： １．供应室、手术室的管理：院领导可否考虑核定一定报酬，让管得好的人定两人去管呢？ ２．管理基础护理、医疗文书、院感、医疗安全等四大块的：院领导们可否与我一起协商出适当奖惩措施来提高积极性呢？ ３．救护车护送