加强作风建设心得体会MicrosoftWord文档.docVIP

加强作风建设心得体会 xxxxxx党支部 2012年4月20 　　一、加强和改进海事作风建设的途径 　　改进海事工作作风必须与时俱进，按照发展要有新思路、改革要有新突破、创新要有新格局、各项工作要有新举措的要求，大胆创新，要从体制、机制、制度改起，从领导作风改起，既要给基层压力，又要给基层减负。 　　以人文环境和海事文化建设为依托，营造作风建设的良好氛围。 良性的人文环境是优良作风的孵化器，对作风建设起事半功倍之效，从人文环境着手，加强和改进工作作风建设，才能从根本上解决作风建设上的许多问题，进一步打牢作风建设思想基础。 　　xx海事处正在开展的海事文化建设活动，就是使海事文化建设贴近安全管理，融入中心工作，把海事文化建设活动渗透到安全管理，四化建设、党风廉政建设、内部管理等各项工作，充分发挥海事文化的影响力。我们要把握机遇，在当前开展的“牢记党的宗旨 主动做好服务”主题实践活动中，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，继续加强思想、道德、信念教育和三观教育的基础上，用先进文化创新人文环境，将道德、理想和信念作为文化核心，以德育人、文化育人，提升海事文化和精神境界，把宗旨意识、服务意识、诚信意识、纪律意识和效率意识固化为海事的内在观念，带动职工把“三个服务”的要求落实到xx海事处的各项工作中去，在管理中体现服务，在服务中加快发展。 二、建立作风建设的长效机制。 落实作风建设的过程，是一个深化实践、创新创造的过程，必须树立好良好的工作之风和建设之风。为了更好的落实xx海事处作风建设的长效机制，我处通过以下4个方面的努力实施。 　　1、改革考核检查制度。把“现场管理、廉政勤政、高效服务、保障有力”作为考核基础，使每位海事人员在工作中按照体系的工作程序和须知开展各项工作，对出现行风问题，实行一票否决制，促进了我处抓好行风建设，提高海事的办事效率和服务质量。 　　2、完善监督机制。转变工作作风不能希望毕其功于一役，只有充分发挥督察的作用，才能长期坚持。要通过特邀监督员、开门纳谏等多种形式，开展行风评议和执法评议，广泛征求社会各界的意见和建议，有针对性地加强和改进作风建设。 3、完善服务机制。要继续深入开展创文明窗口、青年文明号等活动，健全窗口管理，完善并落实便民利民服务措施，减少办事环节，落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等效能建设制度，真正做到严格执法与热情服务相结合，预防预控和快速反应相结合。 4、完善学习教育制度。要制定我处执法人员中长期思想政治业务教育计划，落实学习签到考勤制度，定期组织我处执法人员学习各种法律法规、行为规范、典型案例、警示教育光盘和先进典型人物，深入讲解剖析为谁用权、为谁服务、为谁谋利、为谁执法的思想根源问题，进一步端正海事执法思想，转变工作作风，在灵魂深处真正打牢人民海事为人民的思想，真正做到行政执法一面旗，树立起执法为民，服务社会的海事新形象。