莘县招才引智优惠政策.docVIP

莘县招才引智优惠政策 ? 为进一步加大招才引智力度，积极鼓励和吸引海内外有智、有志、有能的贤士来莘县兴业、创业，为全县经济社会跨越发展提供强有力的人才智力支持，特制定本优惠政策。 一、招才引智的重点方向和主要领域 招才引智的重点方向是工业企业和商贸物流服务业，主要领域包括盐化工、石油化工、生物制品、农畜产品加工转化、机械制造、纺织印染、文化旅游、现代物流和光伏、特钢等新能源、新技术、新材料企业。以引进经济实用人才为重点，为经济发展提供强有力的人才智力支撑。同时，慎重选择部分基础学科人才，培养全县人才底蕴，增强人才发展后劲。 二、招才引智的对象和标准 凡具备以下条件的，都是莘县招才引智的对象： （一）两院院士，国家级有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人，海外博士后专家学者。 （二）享受国务院政府特殊津贴人员，省部级有突出贡献的中青年专家，省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术、技术带头人。在某一专业领域有突出成就，拥有自主知识产权或掌握核心技术，其技术成果具有较大市场潜力并能进行产业化生产的高级技术研究员、博士生导师、教授或研究员级高级工程师；海外同层次博士级研究人员。 （三）市级专业技术拔尖人才，具有副高级以上技术职称或具有博士学位的工程技术人才；在国内外知名企业或金融机构担任高级专业技术服务或高级管理岗位职务的人才；在新兴产业领域带技术、带项目、带资金、带团队来莘县兴业的海内外创新、创业人才。 （四）具有硕士以上学位和工程师以上技术职称的工程技术类人才；拥有发明专利、发明创造或掌握新技术的创新、创业人才。 （五）具有本科以上学历的高校毕业生或在某一领域有突出才能和特长的技师。 三、招才引智的方式 坚持以用为本、以用聚才的原则，自由协商，既可以来莘县投资领办、创办企业，也可以采取技术专利产权入股(投资)、科研技术合作、项目攻关、技术承包、星期天服务、兼职、顾问、咨询、讲学等形式。坚持引才与引智相结合、所有与所用相结合，不求所有，但求所用，不求常住，但求常来，鼓励“借脑融智”和“借脑创业”。 四、招才引智优惠政策 （一）政治荣誉方面 1、对引进的第一层次人才，县委、县政府聘为“莘县特聘经济顾问”，在莘县享受县级领导待遇，配备工作用车，住高档公寓，参加莘县相关决策会议。 2、对引进的第二层次人才，县政府聘为“莘县人民政府经济助理”，享受莘县部门主要负责人待遇，配备工作用车，参加县政府有关经济工作会议，参与县政府有关经济政策的研讨。 3、对引进的其他三个层次的人才，均授予“莘县人民政府特聘人才”荣誉称号。 4、对来莘兴业、创业做出特殊贡献的人才，在推荐享受国务院政府特殊津贴人员、国家和省市级中青年专家、“齐鲁友谊奖”、“泰山学者”、“水城英才”、“莘州英才”等方面优先推荐和申报。 （二）项目用地方面 招才引智项目除享受《莘县招商引资优惠政策》（莘发〔2012〕5号）中所列“建设用地优惠政策”外，县政府优先立项，优先安排项目用地。县引智办负责协助搞好项目的落地和建设。 （三）财政扶持方面 除享受《莘县招商引资优惠政策》、《莘县财源建设奖励办法》（莘政办发〔2012〕24号）中规定的“财政扶持”外，县政府每年拿出300万元，用于扶持引进的人才创新、创业。对海内外高层次、科技领军型创业人才个人或携团队来莘创业所投资的项目，纳入市以上重点项目的，奖励项目资金50-100万元；来莘定居的项目主要负责人，给予安家费10万元；五年内，对项目核心成员每人每月生活补贴2000元。对列入县重点项目的，奖励资金30-50万元；来莘定居的项目主要负责人给予安家费5万元；五年内，项目核心成员每人每月生活补贴1000元。 对来莘创业、服务的第一层次人才，除安排住高档公寓、免费食宿外，每人每月再给予5000元的生活补贴。对第二层次人才，需安排住宿的，安排到莘县宾馆；需搬家定居的，给予安家费10万元，在莘县创业、服务期间给予每人每月生活补贴3000元。对第三层次的人才，与莘县企业签订5年以上合同的，给予安家费3万元，五年内每人每月生活补贴1000元。对第四、第五层次人才，与莘县企业签订5年以上合同的，视情况给予1万元以下的安家费。生活补贴与前项重合的，执行较高标准的补贴。 党政机关、事业单位招才引智要严格执行国家公务员和事业单位人员管理有关规定，对引进的高层次人才待遇问题，可以从绩效工资和特殊津贴方面进行探索。 （四）服务保障方面 为更好地发挥引进人才的作用，我县在县城工业园区和古云经济技术开发区分别建立农产品研发中心和盐油化工研发中心，并逐步升级为省级研发中心，为人才兴业、创业搭建平台。对引进的第一、第二层次人才，免费提供不少于100平方米的工作室。对其他层次人才，需在两个中心兴业、创业搞研发的，在房租上予