- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
威胁(T) 无法屈就低职位、低薪水; 所学科系和热门产业不符; 热门产业竞争者众多 机遇(O) 就业市场愈来愈倾向高学历者; 现今高科技就业市场蓬勃发展,高级人才却不足 劣势(W) 过于理想化 主观意识过强 优势(S) 高学历 人际关系良好 正确价值观 能独立自主 有专业知识 內部环境 外部环境 SWOT分析与职业规划 列出最想实现的3~5个目标 希望从事哪一方面的工作 管理多少人 何种职位 薪水到哪个级别 … 注意:必须竭尽所能地发挥出自己的优势,使之与行业提供的工作机会圆满匹配 2.找出职业机会和威胁 3.列出今 后5年内的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 1.评估自己的长处和短处 SWOT分析与职业规划 列出要达成上述每一目标的具体行动计划 如何做 需要哪些资源和帮助 何时完成 阶段性的评估条件,方式 例:进修求学-考MBA 2.找出职业机会和威胁 3.列出今 后5年内的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 1.评估自己的长处和短处 SWOT分析与职业规划 作业 利用SWOT分析方法做出自己在3年的职业规划。 机会,总是留给有准备的人,从现在开始努力,成就将来的你! * * 职业规划培训 人生发展阶段 职业生涯规划的7个阶段 30岁之前要用劳力赚钱,30岁到40岁之间要用经验赚钱,40岁到50岁要用专业赚钱,50岁到60岁要用人脉赚钱, 60岁以上要用钱滚钱。 目标的作用 选择的重要性 小寓言:三个人的选择 有三个人被判关进监狱三年,监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴;而犹太人要了一部与外界沟通的电话。 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!” 故事的寓意:什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。 选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来;选择职业就是选择将来的自己???????????????????????????????? ?——英国哲学家罗素 行业选择的重要性 如何选择行业 A电梯 B电梯 行业的划分 朝阳行业 夕阳行业 朝阳行业就是刚刚兴起,正在发展阶段,而且有相当大的发展空间的行业,比如电子信息行业,通信行业,软件,生物工程,电子等等。 1、国家支持的 2、社会需要的 3、紧缺 相对于它的就是夕阳行业,比如钢铁,机械,自动化,采矿,纺织,汽车等,它们行业内竞争非常激烈,已经发展得很完善而且技术水平已相当高,发展上升的空间很小, 正在走下坡路 你选择的行业 发展环境、思路目标 产业结构、城乡区域 科教文化、改革开放 人民生活、环境资源 “十二五”政策支持 新一代信息技术分为六个方面,分 别是下一代通信网络、物联网、三 网融合、新型平板显示、高性能集 成电路和以云计算为代表的高端软 件。 国家产业发展趋势: 思考 猪可以飞上天吗? 如何飞? 什么是职业生涯规划? 是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定 ,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的顺序。 那么一般的职业生涯规划有几种? 职业生涯规划的原则 职业生涯规划应遵循哪些原则? 清晰性原则 变动性原则 一致性原则 挑战性原则 可评量原则 实际原则 具体原则 全程原则 激励性原则 合作性原则 个人随公司的发展 而发展是一个大原则 公司的发展 公司快速发展 公司内部的发展通道 销售发展通道:百佳俱乐部 网格经理 总监 维护发展通道:百佳俱乐部 维护主管 总监 外职业生涯目标 内职业生涯目标 职业生涯规划的基本步骤 评估与回馈 自我评估 环境评估评估 职业选择 行动实施 行动计划与措施 确定目标 职业生涯规划流程图 职业生涯规划=知己+知彼+抉择 知己: 性格 兴趣 特长 智商 情商 气质 价值观 抉择: 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动抉择 知彼: 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境 职业生涯管理 职业发展目标 个人发展目标 组织发展目标 目标:追求自我现实 自我适应评价
原创力文档


文档评论(0)