〖医学〗医院部门及功能教材教学课件.pptVIP

* * 醫院部門及功能 醫務管理學系所 前言 一般可能影響組織架構的因素包括:醫院的屬性、醫院的規模、服務項目、政府法規的改變、經營理念及重大策略。 一、醫務部門 醫院營收的主要來源 人員組成:主要由醫師構成 二、醫療支援部門 (一)護理部: 醫院最大的部門,與其他部門互動頻繁。 人員組成:由護理人員 護理工作具有高度專業技術性,必須接受實際專業訓練,且須通過護士執照及護理師執照考試。 主要功能:提供病人護理照顧。 主要執掌: 1.門、急診及住院病患之護理 2.護理業務之計畫、執行及管理 3.護理人員及實習護生之訓練 4.推行衛生教育 5.護理相關主題之研究 6.病房環境衛生之監督 7.評估衛材之使用 8.協助病患聘請特別護士或護佐 (二)醫事技術部門 1.檢驗科 人員組成:醫事醫檢師 主要功能:臨床各項檢體之化驗,提供醫師檢體化驗的結果。 各分組主要的功能執掌: (1)生化組:有關血糖、電解質、血脂肪等及相關反應物之檢驗 (2)血液組:有關各種血球大小、形狀及凝固因子的檢驗 (3)細菌組:有關細菌之培養、染色、觀察等及細菌對不同抗生素之敏感試驗。 (4)血清免疫組:有關各種腫瘤標記、自體免疫抗體等檢驗分析。 (5)血庫組:有關全天候血液供應。 (6)常規檢查:有關門診病患血液、尿液、糞便之檢驗。 2.病理科 人員組成:病理專科醫師 主要功能:外科手術取出或切除檢體之病理檢