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[教育]11干部培训
素拓分值(非活动类) 社团职务类加分流程 班级收集综合评分表(属社团职务的交给社联)→社团呈交干部考核表→社联根据干部考核表评分→综合评分表返回给二级院系→班级统一加分 社团学期初要交的资料 1、学期社团注册登记表(一式两份) 2、学期社团印章登记表(一式两份) 3、学期工作计划 标题:20××~20××学年度第×学期工作计划 4、新会员名单(一式两份) 5、社团会费的10% 社团学期末要交的资料 1.社团学期总结(无需附上相片) 2.社团的会议记录(下载表格) 3.社团整个学期财务报告表(按照月份依次排下) 社团日常评分标准 社团干部形象:社团人员在开会时穿拖鞋扣1-2分、会议上私下讲话扣2-3分 社团财务报表:社团不按时交财务报表电子版及核对扣1-3分 会议出席情况:社团人员在出席会议时迟到扣1分、缺席扣2分 社团学期初/末资料:社团不按时交每项资料扣1-3分 社团使用展板、课室、条幅:社团不按时归还展板扣1-3分;条幅逾期未卸扣2分;使用课室出问题扣3-5分 不支持社联活动、不认真完成上级工作扣5-10分每次 社团推优标准 ①社团上半年举办的特色活动情况10分,下半年举办的特色活动情况10分,共20分 ②社团对会员的日常培训效果20分 ; ③社团日常工作表现,包括秘书部的资料收集情况、会议纪律、宣传部的展板、横幅和社团海报情况、其他部门的工作配合情况等 20分 ; ④社团日常举办的非特色活动情况10分 ; ⑤社团互评(只需正会长)10 分 ⑥社团自评(只需正会长)10 分 ⑦会员对社团评价调查 10 分 附加分:协助团委、社联举办活动及社团某些方面表现优秀的可酌情加分。 (封顶10分) 社联网站: 社联邮箱:qyptst@163.com 学生社团联合会秘书部培训 清远职业技术学院 社联值班时间 周一~周五 上午:11:45~12:20 下午:16:15~17:10 社联干部联系方式 秘书部 谢金玉(692291) 杜凤鸣(689153) 吴绍靖(668307) 林培贵(688787) 陈 枞(665909) 吴添校(665829) 廖振红(688835) 信息部 社联干部联系方式 陈建飞(666698) 杜韵宜(688090) 邝素娟(688370) 林清焕(668237) 刘瑞秋(668030) 秘书部 社联11级干事联系方式 吴恒漳(668906) 吴凯欣(674179) 郑 齐(661363) 朱建芸(665676) 朱 琪(669673) 邹燕云(683061) 秘书部 社联11级干事联系方式 社团工作流程 一、到社联网站下载各类申请表流程 二、社团上交到邮箱的资料及具体要求 三、社团成立及注册流程 四、社团日常内务工作流程 社联秘书部电子邮箱 qyptst@163.com 通讯稿邮箱 qyptstxw@126.com 每月财务报表(必交) 电子版 秘书部邮箱 10号前拿收据 社联办公室核对 <100元 100元 和财务审批表 指导老师挂靠单位核对 每月财务报表的上交 1、如果当月没有财务收支,也需要交电子版将当月的结存发到社联的邮箱,但不需到社联办公室核对 2、收据后要签上经手人、证明人、使用人名字(不同一 人) 1、电子邮件的主题(标题) 协会名称+主题 例如:天使协会10月份财务报表 2、添加附件的文档,要保证能打开阅读 日常工作流程 1、社团日常工作申请流程 2、社联日常工作流程 社团日常工作申请流程 申请课室 申请广播稿 申请展板 申请宣传条幅 申请活动场地 申请器材 社联日常工作流程 1、社团素质拓展流程 2、素拓系统审核流程 开展素质拓展流程 1、书写活动计划(电子版) 2、交电子版计划书到社联办公室审阅 3、计划书打印版要三个签名(指导老师签名、挂靠单位签名或盖章、社联主席团签名) 4、拿计划书再次到社联办公室进行素拓活动登记 5、开展活动 6、活动结束3天内交齐所有素拓资料
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