秀传医疗财团法人彰滨秀传纪念医院环境管理契约书秀传医疗体系.docVIP

秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院環境清潔維護契約書 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 (以下簡稱甲方) 立契約人 (以下簡稱乙方) 茲因乙方承攬甲方有關『環境清潔維護服務作業』等事宜，雙方約定條款如後 壹、作業工作範圍： 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院暨相關附屬院區(醫療大樓、心理健康研究大樓、亞洲遠距微創手術中心、錫卿教育訓練中心、海德堡宿舍暨各區域外圍)。 貳、合理人力規劃： 一、乙方提供 名全職環衛員（包含 1 名駐地主管），乙方應檢附各環衛員工作流程表(如附件八)，執行本合約所規定之工作內容。 二、若院區有新增區域，甲乙雙方應依實際工作流程合理規劃實際人力(如附件八)。 三、若有班人員，應建立分級制度並由同級擔任之，確保班人員維持相同清潔品質。 參、價款及給付時間、方式： 一、價款每月每名環衛人力（含稅）新台幣 元整。 二、每月十日前寄發上個月發票，月底甲方將價款匯入乙方銀行帳戶。 肆、履約保證金： 乙方於簽訂合約書之時應備妥銀行本票(秀傳醫療體系各院區計算)，交付甲方作為本合約之履約保證金，合約期滿後若無違約及無任何損壞時無息退還。 伍、作業方式： 一、乙方應根據甲方提供之標準作業內容，提供清潔服務及病媒防治作業。 二、服務內容應包括各類病房清潔(加護病房、隔離病房、一般病房等，並包 含病房隔廉拆除)、地板清洗(含地毯)、地板打腊、牆面清潔、天花板清 潔、窗戶清潔、百葉窗清潔、樓梯清理、電梯清潔、燈罩清潔、傢俱日 常清潔(含沙發)、風口與送風口清潔、假花造景清潔、浴室與洗手間清 潔(需提供便斗除臭劑芳香衛生紙、擦手紙、洗手乳)、值班室清潔(含床單、被服、枕頭套更換)、環境衛生清潔消毒作業(蚊子、蟑螂、蒼蠅、螞蟻、跳蚤、老鼠等蟲害防治)、廢棄物清理(需提供一般性、資源回收、高壓滅菌與廢棄物塑膠袋)、院區外圍環境清理作業(含水溝清理垃圾次/年)、協助院區外圍景觀盆栽澆水雜草清除作業、高處除塵、搬運、美食街清潔、員工餐廳清潔、提供單位擦手紙，相關職責與作業標準詳如附件一、二、三，乙方應每月底提出次月清潔計畫。 三、乙方需對環境衛生維護員工（以下簡稱環衛員）之訓練課程分為新進人員教育訓練、在職人員教育訓練、其他院內選修課程及乙方每月進行教育訓練二小時（不含甲方課程），甲方外包管理單位統一安排時間地點或使用電子教學系統撥放課程，提供乙方人員進行訓練並備有簽到紀錄。甲方要求乙方必須接受感染管制、消防安全、勞工安全、病人隱私安全等訓練，並明確告知乙方如有洩密事件發生，則不允許再進入本院服務管理、督導之責，訓練器材、用品，以及訓練手冊等，皆由乙方負責提供。 四、乙方應配合甲方需求，若有增加服務需求情形，且不在契約服務範圍內 時，應依甲方主管之要求彈性調配人力，超出每月專案服務時數，則以 每小時 120 元（含材料費）計算費用；若院區擴大、縮小、或修改，得依取得雙方同意合理規劃實際人力，付款。 五、工作內容及工作驗收： 1.乙方需配合甲方垃圾分類處理、配合禁煙宣導，並將垃圾置於甲方之垃 圾場。 2.乙方每月需交付環境維護檢查表給甲方有關單位審核存查。 3.乙方執行環境清潔維護時，應遵守環保衛生及勞安法規，如有違法，遭致甲方受罰時，乙方應負損害賠償責任。 4.專案工作完成後，需由甲方督導主管或各病房護理長確認簽核，未符合成效應立即改善。 5.每週的視察報告及每月檢討會改善記錄，提交甲方業務管理主管簽核存查。 六、環衛員管理： 1.乙方每月需提供所聘員工之最新名冊交甲方存查乙方。 2.乙方須遵守甲方所訂定之各項規範及罰則(如附件)，且乙方不得將扣 款金額轉嫁於員工。 3.乙方應負責所雇聘員工之年齡、薪資、獎金、員工福利、其他稅額、費用、保險，以及其他有關之費用。 4.乙方應負起駐院之環衛員工之管理、督導之責，若有違規事宜，情節重大者，甲方可提出請求更換任何駐派甲方之環衛員，包含駐地主管在內。 5.環衛員駐院服務應著制服，並配戴識別證，且上班時間不能擅自離開工 作崗位、亦不能嬉戲閒聊、抽煙、嚼檳榔等行為，若有違反規定者，甲 方得按人次扣罰新台幣伍佰元整以示警告，另乙方應立即另調派人力維持原工作之進行，如超過一小時人力仍未補齊者，依照影響清潔品質及缺工罰扣。若有累犯，甲方可要求乙方以免職處理。 6.乙方應提供員工休息區供員工休息。若員工無在規定區域內休息者，甲 方得按人次扣罰新台幣伍佰元整