今天,你收获了什么概要.pptVIP

保持好心态，才能有好状态 其实在我们每天的工作生活中，充满着各种收获，工作上的被认可，疑难问题的解决。。。这种收获带给我们的是喜悦 表面上理解收获都是正能量的，好的方面的 当我们一旦接收到的是领导的批评、同事的指责、或者家人的抱怨等等，这些带给我们的将会是灰心、难过，不满等等，没人会认为这其实也是一种收获 其实不然 有个寺庙，因藏有一串佛祖戴过的念珠而闻名。 念珠的供奉之地只有庙里的老住持金额7个弟子知道。7个弟子都很有悟性，老住持觉得将来把衣钵传给他们中的任何一个，都可以光大佛法。 不想那串念珠突然不见了。老住持问7个弟子：“你们谁拿了念珠，只要放回原处，我不追究，佛祖也不怪罪。”弟子们摇头。 7天过去了， 念珠依然不知去向。老住持又说：“只要承认了，念珠就归谁。”但是邮过去7天，还是没人承认。老住持很失望：“明天你们就下山吧。拿了念珠的人，如果想留下就留下。” 第二天，6个弟子收拾好东西，常常地舒了口气，干干净净走了。只有一个弟子留下来老住持问留下来的弟子：“念珠呢？” 不是所有的事情都需要说清楚。比说清楚更重要的是：能承担，能行动，能化解，能扭转，能改变，能想自己，能想别人，顾全他人！ 1983年出生于山东临沂市兰陵县二庙乡，著名励志演讲家、残疾歌手。 6岁父母离异，8岁流浪四方，13岁从火车上摔下失去双腿，18岁学会唱歌，他以木盒为腿，从四处乞讨到流浪卖唱，他用歌声行走中国，走过全国700多个城市，娶妻生子，过上幸福小康生活，从无腿乞丐成长为中国激励大师。 如果嫌工资少，请这样做，就可以有高薪水 一、忠诚 1、站在老板的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、时刻维护公司的利益； 4、琢磨为公司赚钱； 5、在外界诱惑面前经得起考验。 二、敬业 1、工作的目的不仅仅在于报酬； 2、提供超出报酬的服务与努力； 3、乐意为工作作出个人牺牲； 4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5、重视工作中的每一个细节。 三、积极 1、从“要我做”到“我要做”； 2、主动分担一些“分外”事； 3、先做后说，给上司惊喜；--前提是有把握事情 4、学会毛遂自荐； 5、高标准要求：要求一步，做到三步； 6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 四、负责 1、责任的核心在于责任心； 2、把每一件小事都做好； 3、言必信，行必果； 4、错就是错，绝对不要找借口； 5、让问题的皮球至于你； 6、不因一点疏忽而铸成大错。 五、效率 1、跟穷忙瞎忙说“再见”； 2、心无旁骛，专心致志； 3、量化、细化每天的工作； 4、拖延时间最狠毒的职业杀手； 5、牢记优先，要事第一； 6、防治完美主义成为效率的大敌。 六、结果 “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫” 1、一开始就要想怎样把事情做成； 2、办法永远比问题多； 3、聪明地工作而不仅仅是努力工作； 4、没有条件，就创造条件； 5、把任务完成的超出预期。 七、沟通 1、沟通和八卦是两回事； 2、不说和说的多都是一种错；（说重点） 3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； 4、培养接受批评的情商； 5、胸怀大局，既报喜也报忧； 6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。 八、团队 1、滴水融入大海，个人融入团队； 2、服从总体安排； 3、遵守纪律才能保证战斗力； 4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”； 5、多为别人、团队考虑。 九、进取 1、以空杯心态去学习，去汲取； 2、不要总生气，而要争气； 3、不要一年经验重复用十年； 4、挤时间给自己“充电、增高”； 5、发展自己的“比较优势”； 6、挑战自我，未雨绸缪。 十、低调 1、不要邀功请赏； 2、克服“大材小用”的心理； 3、不要摆架子耍资格； 4、凡是人，皆须敬；（互相尊重） 5、努力做到名实相符，要配得上自己的位置； 6、成绩只是开始，荣誉当做动力。--只有在团队中，你的成绩和荣誉才能得以体现 十一、成本 公司“锅”里有，员工“碗”里有，“锅”里多，员“碗”里自然也就多，而掌勺的，恰恰就是你自己 记住，省下的，就是利润！ 简单的算个帐：公司35人，3种办公用品使用情况： 1、中性笔2元/支，一个月35*2元/支*2支=140元，一年140*12=1680元 2、记号笔3.5元/支，一个月35*3.5元/支*2支=245元，一年245*12=2940元 3、打印纸90元/箱，一个月90*2箱=180元，一年180*12=2160元 合计：1680+2940+2160=6780元，如果是10种日常用品甚至100种。。。 十二、感