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民营企业党建工作的几点认识和体会 浙江多凌控股集团有限公司现有员工3200人，2017年实现销售收入40051万元，利税4439万元，经济实力居全国500强民营企业第297位。2017年多凌集团被省工商局授予“浙江省信誉企业”。 作为一家民营企业的董事长、总经理，多年来我紧紧依靠党组织，充分发挥党支部的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，团结和带领公司广大员工艰苦创业，信守“至诚至信，尽善尽美”的理念。loCaLHoST从91年到今天的十二年时间里，使一家仅有几十人的服装加工小厂，发展成为今天覆盖制衣、水洗、喷织、线带、拉链、服装进出口、房地产、塑胶等产业多元化发展的集团公司。 一、党组织是企业的智囊团 1996年，正是我们平湖民营经济快速发展之际，上级党委因势利导，提出对非公有制企业要加强党的领导，进行规范化管理的要求，这时我们的多凌集团正在逐步走上企业快速发展的健康道路。1996年12月，多凌集团在乍浦地区的民营企业中率先建立了党支部。97年我担任了公司党支部书记，党组织的建立使我们的企业如鱼得水，同样也使我在工作中有了“主心骨”。以前工作上我是“孤军奋战“免不了顾此失彼，自从建立了党支部后，在事关企业发展大局的决策前，我都要在支委会上征求大家的意见，集思广益，避免决策的失误。98年以前多凌集团的主要出口业务在东欧市场，生意做的是红红火火。但是随着东欧市场的不断开放，东欧各国政府也在不断的规范市场，表面上的繁荣隐藏着很大的危机，当时我和其他领导也都看到了危机的存在，支部会上大家献计献策，提出继续稳定东欧市场，逐步转向西欧市场的建议，由于我果断地采纳了大家的建议，公司很快把经营的重点移到了西欧市场，并一举打开了局面，果然没过多久东欧市场发生了很大的变故。由于我们决策正确，公司在西欧市场上的业务量越做越大，一直保持到今天。99年初，为了抢抓机遇求发展，我提出要建立多凌工业园的大胆设想，并在支委会上进行讨论论证，大家一致认为建立多凌工业园的思路符合企业发展的实际。从征地到建厂房、到招商，经过半年多的努力，一个占地一百五十多亩的多凌工业园已经初具规模，至2017年6月，园区内已有5家企业落户并投产成功。多凌工业园的建成，进一步增强了企业的竞争力。 通过多年来的工作实践，使我切身体会到，在民营企业中加强党的建设，充分发挥党[1][2][3]下一页组织和党员的作用，有利于党的各项政策在企业中的落实。有利于促进企业经济的发展；有利于充分调动广大员工的积极性和创造性；有利于增强企业的凝聚力。 二、党员是企业的排头兵 作为多凌集团的党支部书记，我始终坚持发挥党员的先锋模范作用，让党员同志挑担子，委重任，在党支部的多年培养教育下，多凌的党员在关键时刻都能敢于挺身而出，勇于拼搏，在平时的工作岗位上都能兢兢业业，埋头苦干，多凌的党员队伍是一支合格的队伍。 上班工作跑在前，加班加点抢在前，完成任务干在前，这是多凌职工对党员们的形象概括，党支部在党员中深入开展“创业在企业、奉献在岗位“的活动。要求职工做到的，党员首先自己做到，公司虽然党员数量少，但更要体现党员的先进性和示范岗的作用。2017年上半年，公司接到一张出口德国的3万多件服装的单子，可是在印花pvc面料上碰到了难题，如不解决这一工艺难题，势必影响出*货期。*党员、技术部长二话没说，带领多名技术骨干连续奋战一天一夜，攻克了这个代号为ec55的技术难题，保证产品的按期交货，同时也为企业节约了30多万元。 2017年初我们公司在组建集团下属服饰分公司时，把一位女党员推上了分公司领导岗位，因为是新组建的企业，工作千头万绪，各种困难接踵而来，招来的新工人要培训，买来的新设备要安装，同时又要考虑业务的接单，但是在困难面前*党员是无所畏惧的，她积极依靠企业的干部和员工，群策群力，克服种种困难，在很短的时间里就使企业的生产经营走上了正常的轨道。 发生在今年上半年的那场非典战役，我们还记忆犹新，这场突如其来的灾难，使我们企业也面临着一次严重危机。在这紧要关头，公司广大党员带领全体员工坚守岗位，并积极想方设法，稳定企业外来员工的思想情绪，让他们安心在企业工作。几位负责业务工作的党员，为了业务不受影响，冒着被传染的危险，坚持到外地出差，保证了企业生产的正常运转。 三、党务工作是发展的催化剂。 党的十六大通过的新党章，明确规定了民营企业党组织在企业中的地位作用和任务，虽然我是党支部的负责人，但我的工作重心主要是经济工作，要关注企业的生存发展问题不能经常顾及党组织的活动。为了进一步加强我们企业的党建工作，今年初我就考虑要配备一名专职的党务干部，这一想法得到了上级党委的支持，组织部门及时向我们作了推荐。从而在组织上保证了支部工作有人抓，企业日常的党务工作有人管。今年以来我们已吸收了5名符合条件的优[3]下