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天顿财务软件习题
天顿财务软件(总账管理系统)
一、权限分配:
操作员 组名 权 限 陈强 经理室 基本设置(全部)
账务初始(全部)
日常账务(全部)
账簿查询(全部) 王红雨 财务室 日常账务(记账凭证查询、填制记账凭证) 陈可 财务室 日常账务(记账凭证查询、凭证审核、记账、结账) 二、编码分级设置(系统默认)
三、会计科目设置:
1.增加两个二级科目:100201 工行淮河路支行 100207 建行寿春路支行
2.请将应收账款、应付账款下选择往来单位核算
四、辅助核算设置
1.往来单位设置: 001 南京分公司 002 阜阳分公司
2.部门: 001 经理室 002 财务室 003 服务部
3.人员: 陈强(经理室) 王红雨、陈可(财务室) 董天(服务部)
五、其他设置
凭证类型设置:记账凭证
六、对照下表,录入期初余额表
期 初 余 额 表 会 计 科 目 方向 期初余额 1001 现金 借 200000.36 1002 银行存款 借 3000000 100201 工行淮河路支行 借 1000000 100202 建行寿春路支行 借 2000000 1102 短期投资跌价准备 借 0 1111 应收票据 借 0 1121 应收股利 借 0 1122 应收利息 借 0 1131 应收账款 借 7000 1131-001应收账款-南京分公司 借 5000 1131-002应收账款-阜阳分公司 借 2000 1133 其他应收款 借 0 1141 坏帐准备 借 0 1151 预付账款 借 0 1161 应收补贴款 借 0 1201 物资采购 借 0 1211 原材料 借 643876.60 1221 包装物 借 0 1231 低值易耗品 借 0 1805 无形资产减值准备 借 0 1815 未确认融资费用 借 0 1901 长期待摊费用 借 0 1911 待处理财产损溢 借 0 191101 待处理流动资产损溢 借 0 191102 待处理固定资产损益 借 0 2101 短期借款 贷 0 2111 应付票据 贷 0 2121 应付账款 贷 2563985.23 2121-001应付账款-南京分公司 贷 1566332.23 2121-002应付账款-阜阳分公司 贷 997653 2131 预收账款 贷 0 2141 代销商品款 贷 0 2176 其他应交款 贷 1229908.52 2181 其他应付款 贷 56983.21 2191 预提费用 贷 0 2201 待转资产价值 贷 0 2211 预计负债 贷 0 2301 长期借款 贷 0 2311 应付债券 贷 0 4105 制造费用 借 0 4107 劳务成本 借 0 5101 主营业务收入 借 0 5102 其他业务收入 贷 0 七、请根据本公司2002年发生的业务填制会计凭证。
1.1月10日:用现金支付财务部订阅税务报刊杂志费5100元
2.1月10日:收到工行淮河路支行利息3800元
3.1月12日:建行寿春路支行收到南京分公司汇来应收货款56000元
4.1月16日:摘要: 收到应收账款
借 银行存款 –工行淮河路支行 93600
贷 应收账款–阜阳分公司 93600
八、审核所有凭证
九、凭证记账
十、查询三栏式明细账:
1131 应收账款: 2002年1月12日,收到南京分公司账款为____元。
天顿财务软件(工资管理系统)
基础信息设置(请录入本公司相关工资信息)
1.类型:001正式员工 002聘用顾问 003试用员工 004临时工
2.职称:001 高级工程师 002技术员 003 会计师
3.职务:001 总经理 002部门主管 003普通员工
员工信息(请修改相关员工信息)
1.陈强(性别:男 类型:聘用顾问 职称:高工 职务:总经理)
2.王红雨(性别:男 类型:正式员工 职称:会计师 职务:主管)
3.陈可(性别:女 类型:试用员工 职称:会计师 职务:普通员工)
4.董天(性别:男 类型:临时工 职务:普通员工)
工资项目设置
1.工资项目设置(小数位均为2位):
(基本工资、计件工资、奖金、其他补贴、应发合计、养老保险、医疗保险、住房公积金、扣款合计、计税工资、代扣税、实发合计)
2.公式设置:
(1)设置工资项目“其他补贴”为条件公式。
名称为“春节过节费”,默认值“500”
条件项目 内容 金额 人员类型 正式员工 800 人员类型 聘用顾问 1000 (2)应发合计=基本工资+计件工资
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