公务员面试礼仪之着装概要.ppt

“ 凡事预则立， 不预则废”  面试是一门学问， 一门艺术。每个面试者都应该正确认识自己， 全面把握社会需求， 准确进行社会定位， 做好各方面的准备工作， 才能运筹帷幄、决胜千里。 我们知道，在公务员面试考核要素中，“举止仪表”这一要素占很大的比重，是相当重要的，并且第一印象直接影响到考官对考生随后答题的接受程度。 我们在公务员面试时，要认真检查自己着装打扮的每一个细节，全面考虑面试单位的需求和期待。 公务员面试礼仪五大要素 服饰 仪容 神情举止 言谈 行为举止 服 饰 首先，你应了解你将要去应聘单位的工作内容和性质，根据工作的内容和性质选择服饰。 公务员着装特点：公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同。 原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现出成熟、稳重、干练的特性 一套合适的服装也可以增强自信心，消除紧张。 男士春夏可以着深色西裤、黑色皮鞋和袜子、浅色长袖衬衫，衣服颜色以纯色为主，也可以是条纹衬衫，搭配好领带。 秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫、皮鞋为主。当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。 女士的着装总体上以纯朴大方、简洁青春为主。 春夏可以穿裙子，比如连衣裙，套裙+衬衫，裙子不能太短，较为合适的长度是膝盖上10厘米，不能穿无袖的衣服，颜色尽量以纯色，单色为主。 秋冬季节，天气比较冷需要穿较多且较厚的衣服，但不要穿象羽绒服之类臃肿的衣服。 面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋；女士则可能身着短裙，T恤飘飘洒洒，脚下是一双起码5cm的高跟鞋。也许，他们认为自己这样 “靓丽”不俗，却不明白，这一身穿着无异于在公共场面自我“曝光”——表明自已“不入流” 。 面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常生活中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。 色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。 红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。 黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向。 绿色象征着平衡与和谐。 蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官“三思而后行”。 粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。 服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢？ 注意事项： 1． 避免穿着过于老旧的西装（或套装），颜色以素净为佳。 2． 男士衬衫以白色比较好，服装的颜色总数不能超过3种。 3． 尽量选择颜色明亮的领带。太过鲜艳显得花哨，以能带给他人良好印象则较为适宜。 4． 领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。正规场合穿夹克不能系领带 5． 西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分怪异的颜色，不能黑色皮鞋配白色袜子。 6． 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。 忌讳： 　　 穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、耳环、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。 细节： 如皮鞋是否光亮，鞋带是否系上，纽扣是否扣好，丝袜有无抽丝，衣领是否翻卷，镜片是否干净等等这些不太被人注意的细节，在主考官看来也可能很刺眼，会功亏一赘。 虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因此而名落孙山。所以，我们在面试时，仍应该花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。 * * 公务员面试服饰搭配及礼仪 ——着装