工服、着装管理办法.doc

工服、着装管理办法 第一条：为树立公司形象、展现员工风貌、宏扬企业文化，规范生产部员工着装整齐、统一，特制定本办法。 第二条：工作服配备及换季时间： 工作服按季节配备为冬（长袖）、夏（短袖）两季。冬季服装（长袖）着装时间为当年的9月21日至次年的5月31日，夏季服装（短袖）着装时间为当年的6月1日至9月20日，具体时间可根据当年的气候和季节变化进行调整。 第三条：工作服的制发及相关规定： 1、工作服由公司统一规范定制，工作服发放对象为公司生产部全体在岗员工； 2、工作服由仓库集中保管，员工到仓库领取工作服时须填写《工作服领取登记表》； 3、新员工在试用合格、办理完转正手续后方可领取工作服（每人每年限领一套冬装及一套夏装），临时人员、试用期人员和实习人员原则上不配发工作服； 4、工作服预计使用期限为一年。在使用期限内因员工个人保管不善致使丢失、损坏的，将根据情节追究责任人相关责任；使用期满后经查证确为正常损坏的，可重新领取新衣； 5、员工离职时，工作服不上交，公司按其工作服领用期限扣除（在结算工资时扣除）相应制作费用。员工在领用工作服六个月内离职的，按工作服制作费用全额扣除；半年以上不满一年的按制作费用50%扣除；满一年以上的不扣除相关费用。 工作服价格：现价为冬装60元/套，夏装50元/套，每次根据实际制作费用进行调整。 第四条：着装规定： 1、穿着工作服代表公司形象，必须保持服装干净、整洁。如有脏乱处以20元/人次罚款； 2、员工上班时间（冬季视工作环境，在室温允许的情况下），必须按规定统一着装。未按规定着装者，处以20元/次罚款； 3、售后人员在到达售后现场时，必须更换工作服后方可进行售后作业。未按规定着装者，处以20元/次罚款； 4、工作服样式、标识为公司统一制定，个人不得随意更改，违规者将视情节予以处罚。 第五条：本办法由综合部负责解释修改。 第六条：本办法自二零一零年五月一日起实施。 **************有限公司 二0一0年四月二十日 工作服领取登记表 序号 规格型号 数量 领取时间 领取人 备注 LOGO+公司名称 - 1 -