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如何成为职场独当一面的人.pdf

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如何成为职场独当一面的人

如何成为职场独当一面的人 文/奔跑互动秦鑫 告别校园,走进社会,从天之骄子变成凡夫俗子,从梦想的天空降落到纷扰的职 场,但并不是换上职业服装就意味着能够成为一个合格的职业人了,现实职场中有太 多未成年的成年人,他们容颜资深,心态幼稚,行为处事进退失当,误人误己误事。 如何在初入职场时迅速适应环境,调整心理状态,如何职业化地工作便显得尤为 重要了,下面的一些细节教你如何更加职业化,避免被同事嫌弃为 “猪一样的队友”。 一、多请示,勤汇报,虚心为贵 关键词:沟通 职场不比校园,企业不是慈善家,公司追求效益,老板追求利润,进入职场就该 发挥自己的价值,切不可再一副学生心态,还美其名曰“不怕不会就怕不学”自居, 换而言之,在大学你每年花好自己几万的费用不好好学习,凭什么进入职场后,却要 求公司给你开着工资你来慢慢学习? 当你觉得自己还不能去独立完成一项具有挑战性的任务时,最有效的方法就是和 同事或者上司沟通,寻求帮助。你完全可以拿出诚恳的姿态,向身边的人求教,告诉 他们你的目标和你的担忧。对于新人而言,不耻下问是职场生存的必备心态和技能之 一,即便你的问题很多,大家也不会因此对你产生反感,因为你是新人,求教是你的 “特权”。同时,对于领导而言,最希望看到的就是新人能够多问多学,问得越多,越 能说明你对工作的重视,说明你对企业发展的关心,并由此对你产生好感。反之,碍 于面子或者标榜所谓的个性,则会适得其反。 二、做好你的事,管住你的嘴 关键词:虚心 刚进入一个新的工作环境,往往也是大家最具热情和激情的时候,而这股热情如 果运用不当的话就会变成“爱出风头”。很多人在工作时喜欢东插一句西插一句,表面 上看似彰显自己的热情,实则招致别人反感不说,也同样暴露了自己的真实水平。职 场中,你的手永远比你的嘴值钱,踏实肯干永远都是重中之重,如果力所能及的想要 帮助别人,那也要先将自己的本职工作踏实干好,这样你帮助起来也会更加轻松,别 人也会对你的工作能力更加信任。 1 三、淡化个人主义,加强团队意识 关键词:团队意识 步入职场后,我们成为了整个公司、团队中的一份子,因此我们不能再像以往一 样只顾自己的所作所为,而是要培养出团队合作的意识,不可能每件事情都只是你一 个人干的,还有整个团队的功劳。例如在与客户的交谈中,要在心中时时刻刻铭记“团 队意识”,在沟通中要强调 “我们”的概念,这样不仅彰显我们团队形象,也会增加客 户的对交付给我们的项目执行的信心。 团队意识不仅要渗透给客户,还要渗透在工作中的方方面面,要时时刻刻站在他 人的立场上思考问题。如请假,除跟领导请假外,不要忘记跟你工作中相互配合同事 沟通,提前做好相关的工作说明,增加别人对你的好感,也能让对方提前有个心理准 备,处理好你不在时的工作。 四、开会不仅需要带耳朵,更要带着笔和本 关键词:总结 会议记录这件事情看似不重要,实则不然,开会做笔记,不仅单为备忘,更重要 是会议过程中做笔记,对于强化理解、快速抓取重点等能力,有着至关重要的作用。 同时,会后整理的会议纪要给客户或者领导审阅,对于明确需求、规范工作流程中很 好的方式。 随着科技日新,很多人喜欢用录音的方式记录会议信息,一方面不便于随时审阅, 另一方面,遇到一些动辄几个小时的会议,你真的会在会议结束后去听吗?所以还是 别犯懒,开会时手里拿着笔,借助于笔头的力量,做好会议记录。 五、目标刻在“钢板”上,计划写在“沙滩”上 关键词:条理 其实职场的人经常会做各种计划、周计划、日计划,但是每每总结却发现很少能 按照计划来实施的,久而久之会认为做计划没用,反正所有的事情都计划赶不上变化, 其实不然,千里之行始于足下,工作也一样,我们不防从日计划开始。 每天到公司的第一件事,将今天要做的事情写出来,然后按照时间管理法则重新 排序后写在便利贴上形成List,然后逐条的去完成,每完成一条然后划去一条,这样 看着文字版的计划工作,不仅能够使自己的工作做起来更加有条理,及时与需要协调 配合的同事沟通,也便于在每天工作结束时更清晰的检查自己的工作是否有遗漏,反 之如果每天所列的工作都完成了,乃至在计划中作之外有新插入的工作,也会让自己 满满的成就感。 2 六、优化工作顺序,不做职场 119 关键词:时间

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