安全生产事故应急救援预案推荐.doc

大丰市鸿达建筑有限公司 安全生产事故应急救援预案 预案编号：10号 实施日期：2008—2—1 修改日期：2010—4—10 签发人：赵世兵 二0一0年四月三十日 目 录 编制目的 编制依据 适用范围 应急预案体系 应急工作原则 组织机构及职责 响应分级和响应程序 应急处置措施方案 机械伤害的预防和处置 机械伤伤害的处置 触电事故的预防和处置方案 触电事故的应急处理 高空坠落事故的预防和处置方案 厂区平面图 救援器材 消防器材分布 指挥部成员联系电话 外部单位、政府部门联系电话 大丰市鸿达建筑有限公司 安全事故应急救援指挥部名单 总 指 挥：赵世兵 副总指挥：杨金安 成 员：宋国锁 董尔远 徐桂余 陈 琪 陈锦亮 徐祥明 吴海燕 宣 涛 谢翠华 六、鸿达公司应急组织体系图 编制的目的： 为了提高我公司安全生产事故应急处理的能力，积极应对可能发生的安全生产事故，高效、有序地组织开展事故抢险救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护公司正常生产经营秩序，促进经济发展，特制订本预案。 编制依据： 根据《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例》等法律、法规及国家安全监管总局“关于切实做好安全生产事故应急救援预案管理工作的通知”（安监总应急[2007]88号），结合《大丰市突发公共事件应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》为依据而编制本预案。 适用范围： 本预案适用于本公司各部门（岗位）安全生产事故，主要包括以下类型：1、火灾事故；2、人身伤亡事故；3、机械伤害事故；4、高空坠落事故；5、电气触电事故；6、其它伤害事故。 应急预案体系： 本预案为IV级（公司级）预案，是针对危险目标、关键生产操作、重点生产部位和不同事故类型编制的，综合应急预案，明确事故过程中相关部门和人员的职责和现场应急处置方案。 应急工作原则： 以人为本，安全第一，统一指挥，一级响应； 快速反应，积极救援，共同作战，减少伤亡。 组织机构及职责： 应急组织体系： 成立鸿达建筑有限公司安全生产事故应急救援指挥部作为公司安全生产事故应急处理工作指挥机构，统一领导全司安全生产事故应急处理工作。 应急救援指挥机构： 公司成立事故应急救援指挥部，指挥部设在公司小会议室，总指挥由总经理赵世兵担任，杨金安为副总指挥，宋国锁、董尔远、陈琪、徐桂余、徐祥明、吴海燕、宣涛、陈锦亮、谢翠华等九人为成员，共十一人组成。指挥部下设办公室，日常工作由杨金安负责，发生一般事故时，指挥部全体人员必须立即到场，赵世兵任总指挥，如若赵总因公外出办事，则由杨金安临时负责指挥，全权负责应急救援工作。 应急救援指挥部成员分工： 赵世兵：负责组织指挥全公司应急救援工作。 杨金安：负责协助总指挥抓好具体应急救援的现场指挥工作。 董尔远：负责协助赵世兵、杨金安，抓好应急救援具体工作，负责抢险救援、环境检测工作。 其余成员：服从3指挥部的统一调动和安排。 预防预警行动： 公司各部门、安全生产科、经营科、项目生产科，要定期分析研究可能导致的安全生产事故的发生，研究确定具体方案，及时通报有关科室、班组（岗位），采取针对性措施，消除薄弱环节和预防事故的发生，如发生事故后，根据事故情况组织实施救援工作。 公司各班组（岗位）对本岗位的安全监控目标，应定期检查并及时上报检查信息，发生安全事故后，科室、班组和车间负责人应及时上报公司安全生产科，根据情况由安全科上报总经理。 公司接到事故报告后，应根据事故的发生情况、可能造成经济损失的程度及其后果，确定应急响应等级，并迅速启动应急预案，根据事故的危害程度和事态的发展，按国家有关规定，上报事故情况。 响应分级和响应程序： 针对可能发生的安全生产事故严重性、危害程度、影响范围和控制事故的能力，将本公司安全事故分为圈套事故和一般事故。较大事故包括：火灾事故、电气伤人事故和群众高空坠落事故。 发生一般事故时，由车间、项目部、班组采取应急措施处理，使事故能得到控制。 发生较大事故时，事故的发生部门负责人应立即向公司应急预案指挥部报告，指挥部立即启动预案，组织救援行动。 应急处置措施方案： （一）、火灾事故的预防和应急处置措施： 车间如发生火情后，车间负责人首先指挥疏散全体员工到安全地带，防止火势蔓延并迅速报告公司应急指挥部。 （二）、参加灭火救援人员应正确佩戴安全防火面罩和防火用品，正确使用现场灭火器材进行扑救。 （三）、切断车间所有电源，减少火灾中可能导致的其它灾情。 （四）、启动一切防火措施，尽量控制灾情，按危害程度和级别划分危险区，对事发现场和周边地区进行隔离和交通疏导，使损失降到最低限度。 （五）、扑救人员要随时注意自己的人身安全，时刻观察现场可能发生的情况，力争救援工作顺利进行。 （六）、坚