[工作总结]2006-2010年培训工作总结.doc

沧 州 市 就 业 服 务 局 二〇〇六年至今就业培训工作总结 我市培训工作本着“整体推进，重点突破”的工作思路，紧紧围绕就业再就业这一中心工作，采取灵活多样的培训形式，使下岗失业人员、城镇其他登记失业人员培训、农村劳动力转移输出培训、创业培训等工作更好地贴近和服务社会。我们在工作中不断开拓思路，积极与相关部门、科室进行联动，更好的促进了培训工作的开展。 一、下岗失业人员、城镇其他登记失业人员培训情况 06年至今，我市已培训下岗失业人员、城镇其他登记失业人员117390人。在培训过程中我们把下岗失业人员的技能培训和就业有机的结合起来，采取订单培训、定向培训、联合培训等多种形式，使下岗失业人员能够及时找到适合自己的工作岗位。始终坚持“四个灵活”：一是培训方式灵活。如有的采用讲座式、座谈式、现场实践；有的与企业联合，利用企业场地和师资力量进行实地讲授。二是专业设置灵活。根据劳动力市场的需求信息，以需定培，灵活设置培训专业。从微机应用、电工、缝纫工、劳务人员外出前的培训，到农村的种植、养殖培训等共设置培训专业30余个。三是培训内容灵活。如在劳动就业政策法规培训时，请劳动部门有关科室的人员讲解职工录用、劳动合同签订、社会保险、劳动仲裁、个人权益保护等方面的内容。在创业培训时，请工商局的人员讲工商管理，讲如何申办营业执照。请税务部门的人员讲如何照章纳税，创办个体、私营企业时国家在税收政策上有哪些优惠。在种养殖培训时，请种养殖能手讲他们的经验和教训，并把课堂搬到大棚里，搬到养殖场。四是培训时间灵活。根据失业职工的个人情况和专业设置，采取长短班相结合的方式，力求培训达到最佳效果。 培训中，我们通过对就业形势的分析、就业政策的宣讲、就业方针的指导、再就业典型事例的介绍，激发下岗失业人员参加培训的热情，使其转变就业观念。通过职业技能培训，增强下岗失业人员的再就业能力，促进其尽快实现再就业。 二、农村劳动力转移输出培训情况 我们本着农民工缺什么、补什么、用什么、学什么的技能培训原则， 加强其职业培训，把引导性培训与技能培训相结合，短期培训与长期培训相结合，定向培训与转移输出相结合，送出去培训与引进来培训相结合，促进了农村劳动力素质的提高和观念的转变。随着就业压力的不断加大，农民工群体面临的竞争压力也日益加剧，为了适应新的形势，切实维护好、实现好、发展好农民工群体的利益，我们又进一步提出了构筑我市劳务经济良性循环的两大举措，即“有组织的劳务输出”和“有计划的引凤还巢”，将二者紧密结合，让更多的农民工走得出，回得来。通过有组织的劳务输出，以更细致周到的服务、更有利的举措，使农民工不断更新理念、增长技能、提高收入。通过有计划的实施“引凤还巢”，实现更多有技能的农民工回乡就业、返乡创业，最终服务于沧州市的经济发展，使我市劳务经济上层次、上水平。目前我市累计培训农村劳动力425300人，其中阳光工程培训363000人。 今年农村劳动力转移培训阳光工程由原来的技能培训向农业科技培训方向转型，目前我们已完成了阳光工程基地的重新认定、目标分解工作，并会以积极的姿态面对转型，以创新的思路拓展培训，推动我市阳光工程培训工作正常有序、稳步有效地开展，确保圆满完成省阳光办下达我市的培训任务。 三、创业培训工作情况 为增强下岗失业人员、大中专毕业生、农民工的创业积极性，我市开展了“沧州市创业明星评选”活动，并在沧州春晚上对“十大创业明星”给予了表彰。同时，在沧州电视台、电台、沧州日报分别开展了“创业故事展播”、“空中创业讲堂”、“创业连着你和我征文”等一些列宣传创业典型、鼓励人们创业的专题活动，营造出“凭劳动赢得尊重，让知识成为财富，为人才搭建舞台，以创业促进和谐”的就业氛围，助推全民创业热潮。我们还向社会公开选聘了180余名包括政府官员、企业家、学者、法律工作者在内的权威人士，成立了“沧州市创业咨询指导专家委员会”，定期收集和发布创业项目，通过开设“企业诊室”、现场指导、面对面咨询等形式，解决人们在创业过程中遇到的各种问题。我们还根据沧州实际，把经过创业培训符合申办小额担保贷款的人纳入到小额担保贷款支持范围，为他们成功创业提供经验、政策、资金等方面的支持。截至目前，我市共为11300余人提供创业培训，培养小老板4700余个，拉动就业2.3万余人。 二〇一〇年九月六日 关注弱势群体????构建和谐宁陕——关于***扶持弱势群体保障工作的调查与思考　 　 ? ? 　　弱势群体是指由于自然、经济、社会和文化方面的低下状态，导致其陷入困境、处于不利社会地位的人群或阶层。由于宁陕县域经济基础薄弱、自然灾害频发等多种因素影响，部分群众生活困难、社会保障脆弱等问题较为突出。做好弱势群体保障工作，努力提高困难人群的生活水平和发展能力，对于构建和谐社会具有重要的意义。