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[工作计划]北林区物价局开展争创
物价局开展争创
“三佳”活动工作方案
各组、检查分局、价调办:
根据区纪委“关注民生,服务发展”群众最满意单位评议活动的总体部署,为了促进全局行业作风建设,经局长办公会研究,决定在全局开展争创最佳科室、最佳个人的活动。为切实做好这项工作,特别定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以解决行风问题,树立“依法行政,高效清廉”的良好形象为目标,为全区经济和社会发展服务。
二、主要活动内容
1、看在行风评议中能否积极参加局里组织的各项活动,并很好的完成各项任务;比谁的思想素质好,集体荣誉感强。
2、看在业务工作中能否保质保量完成工作任务;比谁的工作能力强。
3、看在执法过程中能否依法行政,秉公办事;比谁的业务水平高。
4、看在工作中能否全心全意为人民服务,并有新的服务措施;比谁为经济发展服务意识强,效果好。
5、看工作和生活中能否遵章守纪;比谁廉洁自律做的好。
6、看在工作生活中团结互助情况;比谁为创建和谐单位贡献大。
三、时间安排
此次活动在时间安排上与行风评议工作同步进行。
四、考核办法
考核分日常考核及民主测评。日常考核采取百分制的方法进行(具体标准见附表),考核分占总得分的60%。民主测评由全体工作人员填写测评票,测评分占总得分的40%。总得分前3名的科室和前6名的个人分别获最佳科室和最佳个人。总得分不到60分且排名在后1位的科室和后3位的个人分别为最差科室和个人。
五、组织领导
1、成立考核领导小组及办公室。办公室成员为局办公室全体成员,办公室主任由常务局长兼任。
2、考核工作要严格按考核办法进行,要坚持原则,要实事求是。
3、办公室要做好日常材料的积累工作,为考核提供依据。
六、奖惩措施
考核获得最佳科室和个人的,以局的名义予以表彰。被评为最差的,要予以通报批评,科室及个人均不得评优选模,不得提拔重用。
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